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As avaliações são agrupadas por tópicos, facilitando que você encontre os principais pontos de elogio ou crítica, e possa tomar uma decisão de compra mais segura.
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Fazemos isso para que seja possível te apresentar um histórico detalhado de preços, bem como a sua evolução diária.
Curso gestão de pessoas e liderança carga horária: 489 hs duração: 8 meses autores: sandro morales; joão batista vieira bonome; denise regina stacheski; patrícia noll de matos; leandro salenave gonçalves; eunice nascimento; carmen lucia chaim mattos; carlos pessoa coelho junior; léia cordeiro; marilsa de sá rodrigues tadeucci; valéria rueda elias spers; deise leia farias hofmeister; ellen gongora moreira; marcos baptista lopes dalmau; andré guimarães; cícero marques; marcelo piragibe santiago; ricardo blauth; regis blauth; cícero marques; érico oda; isabel stepanski ; maria eugênia costa
Objetivo: preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer as funções de gestão em empresas
Os alunos serão capacitados sobre gestão de pessoas e equipes; motivação e liderança; negociação; e sobre os aspectos comportamentais da gestão de pessoas
Curso indicado para pessoas que estão assumindo cargos em que irão gerir pessoas e/ou equipes, ou para quem deseja rever conceitos e aperfeiçoar-se na gestão
Os alunos estudarão a comunicação - teorias e técnicas, como comunicar-se no ambiente coorporativo (comunicação e redação de textos no ambiente de trabalho), gestão de pessoas, como comportar-se no ambiente de trabalho, formação de competências, gestão de pessoas e de equipes, o aspecto comportamental da gestão de pessoas, avaliação de desempenho, incentivos e recompensas, motivação e liderança, gestão de performance, e negociação estratégica
Os cursos ead qualify são online e atendem desde quem ainda não possui uma atividade profissional e pretende se qualificar para o mercado de trabalho até quem já exerce uma atividade profissional e não possui tempo para estudar e atualizar-se para conquistar melhores posições na empresa ou buscar outro emprego
Os cursos ead qualify proporcionam ao aluno poder estudar em suas horas vagas e em qualquer local que possua internet, recebendo um conteúdo educacional de altíssimo nível dentro de uma linguagem de fácil assimilação, e ainda com o recebimento do seu certificado em casa
Tudo isso, com um custo extremamente accessível para todas as faixas econômicas da sociedade
Caso o aluno já esteja empregado, ele poderá dar facilmente um up em sua carreira profissional! enfim, os cursos de qualificação profissional ead qualify são uma solução que vieram para ficar em termos qualificação e capacitação profissional da sociedade em larga escala com custos acessíveis! o projeto dos cursos ead qualify foi concebido para atender individualmente as diferentes necessidades dos alunos, o aluno estudará no seu ritmo e no seu tempo
Esta é uma das grandes vantagens que a educação à distância traz, os alunos avançam conforme o próprio ritmo e conhecimento, atendendo individualmente cada necessidade e disponibilidade
Outra grande vantagem é que todo o material didático no formato pdf já esta incluído no valor do curso
Nossos cursos online tem como base legal o decreto presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, art
1° e 3°
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
Cada disciplina terá sua prova específica e para obter o certificado final o aluno precisará ser aprovado em todas as matérias do curso
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser
Loja
Preço
Comprar
Americanas
R$ 19,72
Submarino
R$ 19,72
Amazon
R$ 19,90
Shoptime
R$ 24,48
Carrefour
R$ 27,20
Livrarias Curitiba
R$ 28,90
Qualitymark
R$ 40,00
Editora Juspodivm
R$ 74,34
Casas Bahia
R$ 80,73
Ead Qualify
R$ 109,00
Magazine Luiza
-
Mercado Livre
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Prós e contras do produto "Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv"
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Livro para quem deseja se aperfeiçoar no...
"Otimo.livro para quem deseja se aperfeiçoar no assunto"
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Edmundo
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R$ 40,00
Editora Juspodivm
R$ 74,34
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Magazine Luiza
-
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O preço médio do produto é R$ 88,10
Podendo variar de R$ 19,90 até R$ 948,00, a depender da loja:
na loja Americanas você encontra a partir de R$ 19,72(podendo chegar a R$ 99,00)
na loja Submarino você encontra a partir de R$ 19,72(podendo chegar a R$ 301,95)
na loja Amazon você encontra a partir de R$ 19,90(podendo chegar a R$ 53,04)
na loja Shoptime você encontra a partir de R$ 24,48(podendo chegar a R$ 301,95)
na loja Carrefour você encontra a partir de R$ 27,20(podendo chegar a R$ 119,70)
na loja Livrarias Curitiba você encontra a partir de R$ 28,90(podendo chegar a R$ 39,90)
na loja Qualitymark você encontra a partir de R$ 40,00(podendo chegar a R$ 56,00)
na loja Editora Juspodivm você encontra a partir de R$ 74,34(podendo chegar a R$ 99,90)
na loja Casas Bahia você encontra por R$ 80,73
na loja Ead Qualify você encontra a partir de R$ 109,00(podendo chegar a R$ 948,00)
Consulte o preço na loja Magazine Luiza
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Confira abaixo um comparativo de preços por loja 👇
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Produto e Loja
Amazon
Americanas
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Submarino
Carrefour
Livrarias Curitiba
Qualitymark
Casas Bahia
Editora Juspodivm
Ead Qualify
Magazine Luiza
100 Dicas de Ouro - Gestão de Pessoas
R$ 19,90
Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas
R$ 23,80
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (Universitária)
R$ 25,80
Gestao Estrategica de Pessoas
R$ 36,23
R$ 36,23
R$ 36,23
R$ 52,43
Gestão Estratégica de Pessoas
R$ 53,04
R$ 53,00
R$ 53,00
R$ 53,00
R$ 40,00
R$ 109,00
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
R$ 52,36
R$ 52,36
R$ 52,36
Gestão Estratégica de Pessoas: Sistema, Remuneração e Planejamento
R$ 56,00
Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
R$ 64,90
R$ 64,90
Livro Gestao Estrategica de Pessoas
R$ 80,73
Manual de Gestao de Pessoas e RH
R$ 99,00
R$ 99,00
R$ 99,00
Tribunais e MPU - Gestão de Pessoas (2019)
R$ 99,90
Estratégia de Gestão de Pessoas
R$ 109,00
Nova Gestao Estrategica de Pessoas
R$ 119,70
Curso: Gestão de Pessoas e Liderança
R$ 948,00
Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark
R$ 39,90
R$ 39,90
R$ 39,90
R$ 37,91
R$ 35,91
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas
R$ 43,13
R$ 43,13
MBA em Gestão de Pessoas
R$ 301,95
R$ 301,95
Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard
R$ 86,77
Livro - Gestão Estratégia de Pessoas
R$ 32,30
Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv
R$ 30,60
Consultoria em Gestão de Pessoas - Fgv
Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv - 1
Consultoria em Gestao de Pessoas - Serie Gestao de Pessoas - Fgv
Atração e Seleção de Pessoas - Gps - Fgv
Consultoria em Gestao de Pessoas - 02 Ed - Fgv
Consultoria em Gestao de Pessoas - 02Ed - Fgv
Consultoria em Gestão de Pessoas - 02Ed - Fgv
Gestão de Pessoas - Atlas - Grupo Gen
Gestão de Pessoas e Competência - Juruá
Gestão de Pessoas e Competência Teoria e Prática - Juruá
Gestao Estrategica de Pessoas 01 - Fgv
Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed
Gestao Estrategica de Pessoas - Autor Independente
Livro - Gestão de Pessoas - 3ª Edição
Livro - Gestão de Pessoas e Competência
Gestao de Pessoas em Org. V. 7
Gestao de Pessoas em Saude - 02ed - Fgv
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard
Ser + em Gestao de Pessoas - Ser Mais
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Onde Comprar?
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1º 100 Dicas de Ouro - Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 19,90
Frete Grátis: Consulte
100 dicas de ouro - gestao de pessoas
2º Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 23,80
Frete Grátis: Consulte
" consultoria em gestao de pessoas " este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de g
3º Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 24,48
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
4º Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (Universitária) na loja Amazon
Preço: R$ 25,80
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas e comportamento organizacional (universitária)
5º Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 26,18
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
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6º Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 27,20
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nes se cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio
7º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 30,60
Frete Grátis: Consulte
Os livros da série gestão de pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado
Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos, enfim, que têm internalizado o conceito de educação continuada, tão relevante nesta era do conhecimento - ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
8º Livro - Gestão Estratégia de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 32,30
Frete Grátis: Consulte
Gestao estratégia de pessoas os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestao técnico-funcional para uma gestao estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizaçoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
9º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 35,91
Frete Grátis: Consulte
Como você se autoavalia como gestor ? este livro tem a intenção de forma provocadora , questionadora e visando a reflexão , ajuda-lo a responder essa pergunta.
10º Gestao Estrategica de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 36,23
Frete Grátis: Consulte
11º Gestao Estrategica de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 36,23
Frete Grátis: Consulte
12º Gestao Estrategica de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 36,23
Frete Grátis: Consulte
13º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Carrefour
Preço: R$ 37,91
Frete Grátis: Consulte
Novos desafios da gestao de pessoas - qualitymark
14º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 39,00
Frete Grátis: Consulte
15º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 39,00
Frete Grátis: Consulte
16º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Americanas
Preço: R$ 39,90
Frete Grátis: Consulte
17º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Shoptime
Preço: R$ 39,90
Frete Grátis: Consulte
18º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Submarino
Preço: R$ 39,90
Frete Grátis: Consulte
19º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Qualitymark
Preço: R$ 40,00
Frete Grátis: Consulte
Ana cristina da costa piletti, jorge de paiva campos, sebastião guimarães | isbn: 9788541401067 | 216 páginas o livro tem o objetivo de fazer com que todos os profissionais de todas as áreas, níveis e formação, sejam do setor público ou privado, entendam, aprendam e desenvolvam métodos, técnicas e ferramentas para melhorias significativas em suas atividades produtivas.
20º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 43,13
Frete Grátis: Consulte
Em linhas gerais, o rh estratégico valoriza o capital humano
O conceito nao é uma novidade, mas o fato de as empresas acordarem e perceberem que sua maior riqueza sao seus colaboradores é algo relativamente novo.
21º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 43,13
Frete Grátis: Consulte
Em linhas gerais, o rh estratégico valoriza o capital humano
O conceito nao é uma novidade, mas o fato de as empresas acordarem e perceberem que sua maior riqueza sao seus colaboradores é algo relativamente novo.
22º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 48,23
Frete Grátis: Consulte
Esta obra tem como principal propósito transferir, a estudiosos e administradores da area de gestao de pessoas, ideias e modelos atualizados tendo como base temas emergentes desse contexto acadêmico e profissional
A expectativa, ao criar esta publicaçao, foi a de atender ao contexto profissional e também ao acadêmico
No contexto profissional, pensou-se naqueles que desejam desenvolver-se como gestores estratégicos de pessoas, para atuar no board das organizaçoes (presidentes, vice-presidentes,
23º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 50,33
Frete Grátis: Consulte
O conteúdo apresenta conceitos gerais e específicos direcionando seus leitores para um entendimento mais profundo do modelo desenhado para as atividades de recursos humanos em geral, e para variadas e importantes funçoes abordadas.
24º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard" na loja Americanas
Preço: R$ 52,36
Frete Grátis: Consulte
Livro - gestao estratégica de pessoas com "scorecard"
25º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard" na loja Shoptime
Preço: R$ 52,36
Frete Grátis: Consulte
26º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard" na loja Submarino
Preço: R$ 52,36
Frete Grátis: Consulte
27º Gestao Estrategica de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 52,43
Frete Grátis: Consulte
O conteúdo apresenta conceitos gerais e específicos direcionando seus leitores para um entendimento mais profundo do modelo desenhado para as atividades de recursos humanos em geral, e para variadas e importantes funçoes abordadas.
28º Gestão Estratégica De Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao estratégica de pessoas
29º Gestão Estratégica De Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao estratégica de pessoas
30º Gestão Estratégica De Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao estratégica de pessoas
31º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 53,04
Frete Grátis: Consulte
Gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado através da satisfaçao dos colaboradores.principais características: conteúdo com enfase em gestao por competências; estrutura didática; autores muito reconhecidos na area.gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado através da satisfaçao dos colaboradores.principais características: conteúdo com enfase em gestao por competências; estrutura didática; autores muito reconhecidos na area.
32º Gestão Estratégica de Pessoas: Sistema, Remuneração e Planejamento na loja Qualitymark
Preço: R$ 56,00
Frete Grátis: Consulte
Luiz paulo do nascimento,? antonio vieira de carvalho | isbn: 9788573036404 | 224 páginas com um texto claro e objetivo, a obra está direcionada a profissionais de administração, especialistas e executivos, trabalhando da integração ao enfoque estratégico de recursos humanos
O texto tem o propósito de levar o leitor à percepção sistêmica da gestão compartilhada de pessoas, analisando os principais instrumentos como um processo ativador das transformações empresariais.
33º Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance na loja Shoptime
Preço: R$ 64,90
Frete Grátis: Consulte
34º Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance na loja Submarino
Preço: R$ 64,90
Frete Grátis: Consulte
35º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 82,74
Frete Grátis: Consulte
Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em consequência da influência cre
36º Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard na loja Shoptime
Preço: R$ 86,77
Frete Grátis: Consulte
O scorecard de rh é o guia definitivo para o profissional da area de recursos humanos
Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestoes valiosas sobre como avaliar o desempenho de rh
Com uma linguagem comum aos profissionais dessa area, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliaçao do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas
Os autores, três especialistas em gestao de rh, delineiam um poderoso sistema de mensuraçao que enfatiza o papel da area de recursos humanos como fonte de vantagem competitiva e criaçao de valor
Eles se basearam em um estudo em andamento entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de scorecard de rh que têm como enfase o papel estratégico do rh para o sucesso empresarial.
37º Manual de Gestao de Pessoas e RH na loja Americanas
Preço: R$ 99,00
Frete Grátis: Consulte
38º Manual de Gestao de Pessoas e Rh na loja Shoptime
Preço: R$ 99,00
Frete Grátis: Consulte
Manual de gestao de pessoas e rh
39º Manual de Gestao de Pessoas e Rh na loja Submarino
Preço: R$ 99,00
Frete Grátis: Consulte
Manual de gestao de pessoas e rh
40º Tribunais e MPU - Gestão de Pessoas (2019) na loja Editora Juspodivm
Preço: R$ 99,90
Frete Grátis: Consulte
O leitor encontrará: - edital sistematizado - teoria - quadros e esquemas - questões de concursos conheça o coleção:o objetivo da coleção tribunais e mpu - técnico e analista (clique aqui) é a preparação direcionada para os concursos de técnico e analista do trt, tre, trf, mpu e tribunais superiores
Em todos os livros o candidato irá encontrar teoria específica prevista nos editais, questões recentes comentadas e questões de concurso com gabarito fundamentado
A ideia da coleção surgiu em virtude das reivindicações dos estudantes, que almejavam por obras direcionadas para os concursos de técnico e analista dos tribunais. as apostilas específicas mostram-se, na maioria das vezes, insuficientes para o preparo adequado dos candidatos diante do alto grau de exigência das atuais provas, o que ocorre também com as obras clássicas do direito, por abordarem inúmeras matérias diferentes ao concurso.nessa coleção (clique aqui) o candidato encontrará desde as cinco matérias básicas exigidas em todos os concursos, como, português, raciocínio lógico ou matemática, informática, direito constitucional e administrativo, até as matérias específicas de outras áreas (arquivologia e administração pública) e todas as matérias dos diferentes ramos do direito
Portanto, com os livros da coleção o candidato conseguirá uma preparação direcionada e completa para os concursos de técnico e analista do trt, tre, trf, mpu e tribunais superiores
Além da linguagem clara utilizada, os quadrinhos de resumo, esquemas e gráficos estão presentes em todos os livros da coleção, possibilitando ao leitor a memorização mais rápida da matéria
Temos certeza de que essa coleção irá ajudá-lo a alcançar o tão sonhado cargo público de técnico ou analista dos tribunais. henrique correia fechamento: 24.04.19
41º Estratégia de Gestão de Pessoas na loja Ead Qualify
Preço: R$ 109,00
Frete Grátis: Consulte
Estratégia de gestão de pessoas objetivo o departamento de recursos humanos de uma organização deve ser administrado de maneira competente e estratégica, de acordo com as inovações do mercado de trabalho
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de estratégia de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir conhecimentos inovadores para serem aplicados no rh de uma empresa, através da abordagem de temas como o conceito de competência, visão estratégica dos processos de rh, a gestão de competências, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 15 horas conteúdo: :: rh estratégico; :: conceitos de competências; :: gestão por competências; :: mapeamento por competências; :: visão estratégica dos processos de rh
Duração: o curso de estratégia de gestão de pessoas tem carga horária de 15 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: marcos baptista lopez dalmau doutor e mestre em engenharia de produção pela universidade federal de santa catarina (ufsc)
Graduado em administração pela mesma instituição
Atualmente é professor da disciplina de recursos humanos do curso de administração na ufsc
Ministra aulas no curso de pós-graduação em administração (mestrado) e em cursos de especialização realizados pela mesma instituição
Avaliador do mec, membro do conselho editorial de revistas científicas e avaliador de artigos
Tem experiência na área de administração, com ênfase em administração de recursos humanos.kelly cristina benetti tonani costa doutoranda em engenharia e gestão do conhecimento pela universidade federal de santa catarina (ufsc)
Mestre em administração e graduada em ciências da administração pela ufsc
Atualmente é professora substituta da ufsc e bolsista pesquisadora do instituto de pesquisas e estudos em administração universitária (inpeau/ufsc)
Possui diversas publicações em periódicos e eventos nacionais e internacionais
Tem experiência na área de administração com ênfase em educação a distância e pesquisa, atuando principalmente nos seguintes temas: administração geral, gestão universitária, educação a distância, competências, rh e pesquisas em administração
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa.
42º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Ead Qualify
Preço: R$ 109,00
Frete Grátis: Consulte
Gestão estratégica de pessoas objetivo as organizações vêm inovando seus procedimentos internos e externos, buscando uma adaptação aos ambientes da globalização que se modificam em velocidade acelerada
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão estratégica de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas, através da abordagem de temas como a inteligência emocional, a liderança de pessoas diferentes, a motivação, a inteligência intuitiva, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 45 horas conteúdo: :: pessoas são diferentes; :: sistema pessoal; :: motivação; :: grupos i; :: grupos ii; :: comunicação; :: feedback; :: gerenciando conflitos; :: liderança i; :: liderança ii; :: inteligência emocional e intuitiva; :: gerenciamento das mudanças; :: repensando a organização; :: gestão estratégica de pessoas; :: subsistimas manutenção
Duração: o curso de gestão estratégica de pessoas tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: léia cordeiro doutora em marketing e gestão empresarial - european university center for management studies (suíça); especialista em metodologia do ensino superior pela faculdade de estudos sociais do paraná (fesp) e em treinamento em recursos humanos pela fae bussiness school; graduada em serviço social pela faculdade de ciências humanas e sociais de curitiba e em administração de empresas pela facet
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa.
43º Nova Gestao Estrategica de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 119,70
Frete Grátis: Consulte
'nova gestao estratégica de pessoas - gerando valor para os stakeholders' traz um modelo de gestao que propoe a aliança entre a gestao de atividades de rh e a cadeia de valor externa, constituindo um valioso recurso administrativo e vantagem competitiva
A obra oferece ideias imprescindíveis para formaçao de equipes de alta performance que garantem a eficácia dos resultados de todas as areas da organizaçao e geram uma sinergia de valor para as partes envolvidas.
44º MBA em Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 301,95
Frete Grátis: Consulte
45º MBA em Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 301,95
Frete Grátis: Consulte
46º Curso: Gestão de Pessoas e Liderança na loja Ead Qualify
Preço: R$ 948,00
Frete Grátis: Consulte
Curso gestão de pessoas e liderança carga horária: 489 hs duração: 8 meses autores: sandro morales; joão batista vieira bonome; denise regina stacheski; patrícia noll de matos; leandro salenave gonçalves; eunice nascimento; carmen lucia chaim mattos; carlos pessoa coelho junior; léia cordeiro; marilsa de sá rodrigues tadeucci; valéria rueda elias spers; deise leia farias hofmeister; ellen gongora moreira; marcos baptista lopes dalmau; andré guimarães; cícero marques; marcelo piragibe santiago; ricardo blauth; regis blauth; cícero marques; érico oda; isabel stepanski ; maria eugênia costa
Objetivo: preparar o aluno para o mercado de trabalho, capacitando o para que possa exercer as funções de gestão em empresas
Os alunos serão capacitados sobre gestão de pessoas e equipes; motivação e liderança; negociação; e sobre os aspectos comportamentais da gestão de pessoas
Curso indicado para pessoas que estão assumindo cargos em que irão gerir pessoas e/ou equipes, ou para quem deseja rever conceitos e aperfeiçoar-se na gestão
Os alunos estudarão a comunicação - teorias e técnicas, como comunicar-se no ambiente coorporativo (comunicação e redação de textos no ambiente de trabalho), gestão de pessoas, como comportar-se no ambiente de trabalho, formação de competências, gestão de pessoas e de equipes, o aspecto comportamental da gestão de pessoas, avaliação de desempenho, incentivos e recompensas, motivação e liderança, gestão de performance, e negociação estratégica
Os cursos ead qualify são online e atendem desde quem ainda não possui uma atividade profissional e pretende se qualificar para o mercado de trabalho até quem já exerce uma atividade profissional e não possui tempo para estudar e atualizar-se para conquistar melhores posições na empresa ou buscar outro emprego
Os cursos ead qualify proporcionam ao aluno poder estudar em suas horas vagas e em qualquer local que possua internet, recebendo um conteúdo educacional de altíssimo nível dentro de uma linguagem de fácil assimilação, e ainda com o recebimento do seu certificado em casa
Tudo isso, com um custo extremamente accessível para todas as faixas econômicas da sociedade
Caso o aluno já esteja empregado, ele poderá dar facilmente um up em sua carreira profissional! enfim, os cursos de qualificação profissional ead qualify são uma solução que vieram para ficar em termos qualificação e capacitação profissional da sociedade em larga escala com custos acessíveis! o projeto dos cursos ead qualify foi concebido para atender individualmente as diferentes necessidades dos alunos, o aluno estudará no seu ritmo e no seu tempo
Esta é uma das grandes vantagens que a educação à distância traz, os alunos avançam conforme o próprio ritmo e conhecimento, atendendo individualmente cada necessidade e disponibilidade
Outra grande vantagem é que todo o material didático no formato pdf já esta incluído no valor do curso
Nossos cursos online tem como base legal o decreto presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, art
1° e 3°
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
Cada disciplina terá sua prova específica e para obter o certificado final o aluno precisará ser aprovado em todas as matérias do curso
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser
47º Atração e Seleção de Pessoas - Gps - Fgv na loja Magazine Luiza
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O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliaçao de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atraçao e seleçao de pessoas nas organizaçoes
A série apresentada, relacionada ao curso do mesmo nome, contempla um conjunto de 10 títulos, que expoem o conteúdo de cada uma das 10 disciplinas do núcleo comum desse curso
Sumário: - panorama atual e macrotendências - competência e construçao de vantagem competitiva - o processo de atraçao - o processo de seleçao - as técnicas de seleçao - a evoluçao de um processo seletivo
48º Consultoria em Gestao de Pessoas - 02 Ed - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
49º Consultoria em Gestao de Pessoas - 02Ed - Fgv na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
50º Consultoria em Gestao de Pessoas - 02Ed - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
51º Consultoria em Gestão de Pessoas - 02Ed - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
52º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, tecnicas e praticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evolucao do mercado, das organizacoes e a valorizacao necessaria ao quadro funcional e as acoes que precisam ser adotadas nesse novo cenario
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificacao, no encaminhamento e na solucao de seus problemas.
53º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, tecnicas e praticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evolucao do mercado, das organizacoes e a valorizacao necessaria ao quadro funcional e as acoes que precisam ser adotadas nesse novo cenario
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificacao, no encaminhamento e na solucao de seus problemas.
54º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Produto novo
55º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, tecnicas e praticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evolucao do mercado, das organizacoes e a valorizacao necessaria ao quadro funcional e as acoes que precisam ser adotadas nesse novo cenario
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificacao, no encaminhamento e na solucao de seus problemas.
56º Consultoria em Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
57º Consultoria em Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nes se cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio a os gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
58º Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv - 1 na loja Magazine Luiza
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Os livros da série gestao de pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado
Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos, enfim, que têm internalizado o conceito de educaçao continuada, tao relevante nesta era do conhecimento - ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
59º Consultoria em Gestao de Pessoas - Serie Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
60º Gestão de Pessoas - Atlas - Grupo Gen na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às p erguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em out ros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhe cim ento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complex idade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao d as pessoas e a sua gestao obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios identificar novas tendências estabelecer a ponte entre construçoe s teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o lei tor que lhe provoca r eflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.
61º Gestão de Pessoas e Competência - Juruá na loja Magazine Luiza
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Neste volume: parte i gestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de serviços? um estudo em restaurantes de um shopping center de belo horizonte/mg; qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma cooperativa médica de um hospital universitário mineiro; de efetividade à saúde das organizaçoes: a evoluçao dos critérios de desempenho organizacional; a funçao gerencial em foco: estudo em instituiçao financeira nacional de grande porte com aplicaçao do modelo teórico explicativo do estresse ocupacional em gerentes (mtge); comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma organizaçao do ramo de informática
Parte ii competencias o movimento em torno da competência sob uma perspectiva crítica; o controle e o exercício de poder na gestao por competências: um olhar foucaultiano; a institucionalizaçao do modelo de competência: o caso senac/pe; competência do docente de graduaçao na percepçao de alunos e professores: um estudo em duas instituiçoes privadas de belo horizonte/bh; competências profissionais docentes e sua gestao em universidades mineiras
Apendice análise do discurso nas ciências da administraçao.
62º Gestão de Pessoas e Competência Teoria e Prática - Juruá na loja Magazine Luiza
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Neste volume: parte i gestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de serviços? um estudo em restaurantes de um shopping center de belo horizonte/mg; qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma cooperativa médica de um hospital universitário mineiro; de efetividade à saúde das organizaçoes: a evoluçao dos critérios de desempenho organizacional; a funçao gerencial em foco: estudo em instituiçao financeira nacional de grande porte com aplicaçao do modelo teórico explicativo do estresse ocupacional em gerentes (mtge); comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma organizaçao do ramo de informática
Parte ii competencias o movimento em torno da competência sob uma perspectiva crítica; o controle e o exercício de poder na gestao por competências: um olhar foucaultiano; a institucionalizaçao do modelo de competência: o caso senac/pe; competência do docente de graduaçao na percepçao de alunos e professores: um estudo em duas instituiçoes privadas de belo horizonte/bh; competências profissionais docentes e sua gestao em universidades mineiras
Apendice análise do discurso nas ciências da administraçao.
63º Gestao de Pessoas em Saude - 02ed - Fgv na loja Magazine Luiza
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Gestao de pessoas em saude - 02ed
64º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Americanas
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Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em consequência da influência cre
65º Gestão Estratégica de Pessoas na loja Submarino
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66º Gestao Estrategica de Pessoas 01 - Fgv na loja Magazine Luiza
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Os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de muda-la de uma gestao tecnico-funcional para uma gestao estrategica, na qual os empregados agregam valor as organizacoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teorico e a instrumentalidade para essa mudanca
Sumario: - fundamentos da gestao estrategica de pessoas - o ambiente da gestao de pessoas - um modelo estrategico da gestao de pessoas - avaliacao da gestao estrategica de pessoas
67º Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed na loja Americanas
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68º Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed na loja Shoptime
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69º Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed na loja Submarino
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70º Gestao Estrategica de Pessoas - Autor Independente na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo contribuir para o entendimento da importancia do desenvolvimento do capital humano, ressaltando suas vantagens para obtenc
71º Gestao Estrategica de Pessoas - Autor Independente na loja Magazine Luiza
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Este livro tem por objetivo contribuir para o entendimento da importancia do desenvolvimento do capital humano, ressaltando suas vantagens para obtenc
72º Livro - Gestão de Pessoas - 3ª Edição na loja Americanas
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73º Livro - Gestão de Pessoas - 3ª Edição na loja Submarino
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74º Livro - Gestão de Pessoas e Competência na loja Magazine Luiza
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Neste volume:parte igestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de serviços? um estudo em restaurantes de um shopping center de belo horizonte/mg; qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma cooperativa médica de um hospital universitário mineiro; de efetividade à saúde das organizaçoes: a evoluçao dos critérios de desempenho organizacional; a funçao gerencial em foco: estudo em instituiçao financeira nacional de grande porte com aplicaçao do modelo teórico explicativo do estresse ocupacional em gerentes (mtge); comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma organizaçao do ramo de informática.parte iicompetencias o movimento em torno da competência sob uma perspectiva crítica; o controle e o exercício de poder na gestao por competências: um olhar foucaultiano; a institucionalizaçao do modelo de competência: o caso senac/pe; competência do docente de graduaçao na percepçao de alunos e professores: um estudo em duas instituiçoes privadas de belo horizonte/bh; competências profissionais docentes e sua gestao em universidades mineiras.apendice análise do discurso nas ciências da administraçao.
75º Livro - Gestão Estratégia de Pessoas na loja Americanas
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Gestao estratégia de pessoas os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestao técnico-funcional para uma gestao estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizaçoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
76º Livro - Gestão Estratégia de Pessoas na loja Shoptime
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Gestao estratégia de pessoas os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestao técnico-funcional para uma gestao estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizaçoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
77º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Americanas
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Gestao estratégica de pessoas gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado
78º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Americanas
Frete Grátis: Consulte
O conteúdo apresenta conceitos gerais e específicos direcionando seus leitores para um entendimento mais profundo do modelo desenhado para as atividades de recursos humanos em geral, e para variadas e importantes funçoes abordadas.
79º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em conseqüência da influência crescente da visao da firma baseada em recursos (rbv), de perspectivas baseadas em conhecimento e da noçao de aprendizagem organizacional para a explicaçao da vantagem competitiva
Esses referenciais dariam novo destaque aos indivíduos nas organizaçoes, enfatizando o valor de suas competências e relacionamentos, do conhecimento tácito, de competências organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas
A gestao da mudança é associada à construçao e à renovaçao dos recursos e competências que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essência da funçao da gestao de pessoas
Nesta obra o autor refaz esse caminho teórico ao discutir a evoluçao dos conceitos, teorias e críticas em gestao estratégica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essência desta tradicional funçao gerencial.
80º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em conseqüência da influência crescente da visao da firma baseada em recursos (rbv), de perspectivas baseadas em conhecimento e da noçao de aprendizagem organizacional para a explicaçao da vantagem competitiva
Esses referenciais dariam novo destaque aos indivíduos nas organizaçoes, enfatizando o valor de suas competências e relacionamentos, do conhecimento tácito, de competências organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas
A gestao da mudança é associada à construçao e à renovaçao dos recursos e competências que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essência da funçao da gestao de pessoas
Nesta obra o autor refaz esse caminho teórico ao discutir a evoluçao dos conceitos, teorias e críticas em gestao estratégica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essência desta tradicional funçao gerencial.
81º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em conseqüência da influência crescente da visao da firma baseada em recursos (rbv), de perspectivas baseadas em conhecimento e da noçao de aprendizagem organizacional para a explicaçao da vantagem competitiva
Esses referenciais dariam novo destaque aos indivíduos nas organizaçoes, enfatizando o valor de suas competências e relacionamentos, do conhecimento tácito, de competências organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas
A gestao da mudança é associada à construçao e à renovaçao dos recursos e competências que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essência da funçao da gestao de pessoas
Nesta obra o autor refaz esse caminho teórico ao discutir a evoluçao dos conceitos, teorias e críticas em gestao estratégica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essência desta tradicional funçao gerencial.
82º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esta obra tem como principal propósito transferir, a estudiosos e administradores da area de gestao de pessoas, ideias e modelos atualizados tendo como base temas emergentes desse contexto acadêmico e profissional
A expectativa, ao criar esta publicaçao, foi a de atender ao contexto profissional e também ao acadêmico
No contexto profissional, pensou-se naqueles que desejam desenvolver-se como gestores estratégicos de pessoas, para atuar no board das organizaçoes (presidentes, vice-presidentes, assessores e diretores)
Para o ambiente acadêmico, esta obra pretende contribuir essencialmente nos cursos de pós-graduaçao lato e stricto sensu (mbas, mestrados e doutorados) oferecendo textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrao
Desejo ao leitor uma excelente oportunidade de reflexao e de descobertas que o estimule a compreender e a valorizar cada vez mais o ser humano no ambiente de trabalho
A qualidade de vida do trabalhador (e de sua família) impulsiona seu comprometimento para com os objetivos organizacionais e esse movimento potencializa a produtividade e a qualidade aos níveis tao desejados pelas empresas e tao exigidos pelo movimento parabólico da competitividade que se desenha desde a década de 1990
A fórmula é simples
A complicaçao, contudo, surge a partir do momento em que se deseja instalar as mudanças de valores culturais expressos nesses capítulos
Esse desafio reforça a cada dia a necessidade, nas organizaçoes, de administradores estratégicos de gestao de pessoas.
83º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O tema central deste livro é como implantar na prática a gestao estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências
É crescente, em todo o mundo, a prática da gestao por competências
No brasil, um decreto presidencial determinou, em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência
Nos estados unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui
O livro aprofunda o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizaçoes
Discute o uso de competências em decisoes estratégicas como fusoes e aquisiçoes ou terceirizaçao
Reflete sobre a articulaçao das competências aprocessos de avaliaçao de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessao, recrutamento e seleçao,remuneraçao e dimensionamento organizacional
E analisa os resultados que a gestao por competências gera para empresas e os cuidados para sua implantaçao
Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizaçoes privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que torna a leitura ainda mais envolvente.
84º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O tema central deste livro é como implantar na prática a gestao estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências
É crescente, em todo o mundo, a prática da gestao por competências
No brasil, um decreto presidencial determinou, em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência
Nos estados unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui
O livro aprofunda o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizaçoes
Discute o uso de competências em decisoes estratégicas como fusoes e aquisiçoes ou terceirizaçao
Reflete sobre a articulaçao das competências aprocessos de avaliaçao de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessao, recrutamento e seleçao,remuneraçao e dimensionamento organizacional
E analisa os resultados que a gestao por competências gera para empresas e os cuidados para sua implantaçao
Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizaçoes privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que torna a leitura ainda mais envolvente.
85º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O tema central deste livro é como implantar na prática a gestao estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências
É crescente, em todo o mundo, a prática da gestao por competências
No brasil, um decreto presidencial determinou, em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência
Nos estados unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui
O livro aprofunda o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizaçoes
Discute o uso de competências em decisoes estratégicas como fusoes e aquisiçoes ou terceirizaçao
Reflete sobre a articulaçao das competências aprocessos de avaliaçao de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessao, recrutamento e seleçao,remuneraçao e dimensionamento organizacional
E analisa os resultados que a gestao por competências gera para empresas e os cuidados para sua implantaçao
Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizaçoes privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que torna a leitura ainda mais envolvente.
86º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O tema central deste livro é como implantar na prática a gestao estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências
É crescente, em todo o mundo, a prática da gestao por competências
No brasil, um decreto presidencial determinou, em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência
Nos estados unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui
O livro aprofunda o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizaçoes
Discute o uso de competências em decisoes estratégicas como fusoes e aquisiçoes ou terceirizaçao
Reflete sobre a articulaçao das competências aprocessos de avaliaçao de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessao, recrutamento e seleçao,remuneraçao e dimensionamento organizacional
E analisa os resultados que a gestao por competências gera para empresas e os cuidados para sua implantaçao
Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizaçoes privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que torna a leitura ainda mais envolvente.
87º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esta obra tem como principal propósito transferir, a estudiosos e administradores da area de gestao de pessoas, ideias e modelos atualizados tendo como base temas emergentes desse contexto acadêmico e profissional
A expectativa, ao criar esta publicaçao, foi a de atender ao contexto profissional e também ao acadêmico
No contexto profissional, pensou-se naqueles que desejam desenvolver-se como gestores estratégicos de pessoas, para atuar no board das organizaçoes (presidentes, vice-presidentes, assessores e diretores)
Para o ambiente acadêmico, esta obra pretende contribuir essencialmente nos cursos de pós-graduaçao lato e stricto sensu (mbas, mestrados e doutorados) oferecendo textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrao
Desejo ao leitor uma excelente oportunidade de reflexao e de descobertas que o estimule a compreender e a valorizar cada vez mais o ser humano no ambiente de trabalho
A qualidade de vida do trabalhador (e de sua família) impulsiona seu comprometimento para com os objetivos organizacionais e esse movimento potencializa a produtividade e a qualidade aos níveis tao desejados pelas empresas e tao exigidos pelo movimento parabólico da competitividade que se desenha desde a década de 1990
A fórmula é simples
A complicaçao, contudo, surge a partir do momento em que se deseja instalar as mudanças de valores culturais expressos nesses capítulos
Esse desafio reforça a cada dia a necessidade, nas organizaçoes, de administradores estratégicos de gestao de pessoas.
88º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em conseqüência da influência crescente da visao da firma baseada em recursos (rbv), de perspectivas baseadas em conhecimento e da noçao de aprendizagem organizacional para a explicaçao da vantagem competitiva
Esses referenciais dariam novo destaque aos indivíduos nas organizaçoes, enfatizando o valor de suas competências e relacionamentos, do conhecimento tácito, de competências organizacionais distintivas e da efetividade de sistemas complexos de gestao de pessoas
A gestao da mudança é associada à construçao e à renovaçao dos recursos e competências que gerarao vantagem competitiva, sendo esta a atual essência da funçao da gestao de pessoas
Nesta obra o autor refaz esse caminho teórico ao discutir a evoluçao dos conceitos, teorias e críticas em gestao estratégica de pessoas, aprofundando-se nos temas e questoes que atualmente constituem a essência desta tradicional funçao gerencial.
89º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esta obra tem como principal propósito transferir, a estudiosos e administradores da area de gestao de pessoas, ideias e modelos atualizados tendo como base temas emergentes desse contexto acadêmico e profissional
A expectativa, ao criar esta publicaçao, foi a de atender ao contexto profissional e também ao acadêmico
No contexto profissional, pensou-se naqueles que desejam desenvolver-se como gestores estratégicos de pessoas, para atuar no board das organizaçoes (presidentes, vice-presidentes, assessores e diretores)
Para o ambiente acadêmico, esta obra pretende contribuir essencialmente nos cursos de pós-graduaçao lato e stricto sensu (mbas, mestrados e doutorados) oferecendo textos e referenciais bibliográficos do mais alto padrao
Desejo ao leitor uma excelente oportunidade de reflexao e de descobertas que o estimule a compreender e a valorizar cada vez mais o ser humano no ambiente de trabalho
A qualidade de vida do trabalhador (e de sua família) impulsiona seu comprometimento para com os objetivos organizacionais e esse movimento potencializa a produtividade e a qualidade aos níveis tao desejados pelas empresas e tao exigidos pelo movimento parabólico da competitividade que se desenha desde a década de 1990
A fórmula é simples
A complicaçao, contudo, surge a partir do momento em que se deseja instalar as mudanças de valores culturais expressos nesses capítulos
Esse desafio reforça a cada dia a necessidade, nas organizaçoes, de administradores estratégicos de gestao de pessoas.
90º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Submarino
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Gestao estratégica de pessoas gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado
91º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas na loja Submarino
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Em linhas gerais, o rh estratégico valoriza o capital humano
O conceito nao é uma novidade, mas o fato de as empresas acordarem e perceberem que sua maior riqueza sao seus colaboradores é algo relativamente novo.
92º Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard na loja Americanas
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O scorecard de rh é o guia definitivo para o profissional da area de recursos humanos
Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestoes valiosas sobre como avaliar o desempenho de rh
Com uma linguagem comum aos profissionais dessa area, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliaçao do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas
Os autores, três especialistas em gestao de rh, delineiam um poderoso sistema de mensuraçao que e
93º Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard na loja Submarino
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O scorecard de rh é o guia definitivo para o profissional da area de recursos humanos
Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestoes valiosas sobre como avaliar o desempenho de rh
Com uma linguagem comum aos profissionais dessa area, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliaçao do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas
Os autores, três especialistas em gestao de rh, delineiam um poderoso sistema de mensuraçao que e
94º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard na loja Magazine Luiza
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Neste livro, três notáveis especialistas em gestao de rh delineiam um poderoso sistema de mensuraçao, que enfatiza o papel inquestionável da area de recursos humanos como fonte primordial de vantagem competitiva sustentável e como vetor crítico de criaçao de valor
Os autores se baseiam em um estudo entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de scorecard de rh, projetado especificamente para embutir os sistemas de recursos humanos no amago da estratégia geral da empresa e para gerenciar a arquitetura de rh como recurso estratégico
Com fundamento no modelo de balanced scorecard, de eficácia comprovada, eles também mostram como vincular os resultados de rh a indicadores, como rentabilidade e valor para os acionistas
Os autores argumentam que o papel estratégico da area de recursos humanos começa com o projeto de uma arquitetura - a funçao de rh, o sistema de rh e os comportamentos do pessoal estratégico - que enfatiza e reforça a implementaçao da estratégia da empresa
Recorrendo a exemplos convincentes de várias empresas importantes, eles explicam como desenvolver e experimentar o scorecard de rh, a fim de gerenciar a arquitetura de rh na condiçao de recurso estratégico e de medir sua contribuiçao para o desempenho da empresa.
95º Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard na loja Magazine Luiza
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Neste livro, três notáveis especialistas em gestao de rh delineiam um poderoso sistema de mensuraçao, que enfatiza o papel inquestionável da area de recursos humanos como fonte primordial de vantagem competitiva sustentável e como vetor crítico de criaçao de valor
Os autores se baseiam em um estudo entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de scorecard de rh, projetado especificamente para embutir os sistemas de recursos humanos no amago da estratégia geral da empresa e para gerenciar a arquitetura de rh como recurso estratégico
Com fundamento no modelo de balanced scorecard, de eficácia comprovada, eles também mostram como vincular os resultados de rh a indicadores, como rentabilidade e valor para os acionistas
Os autores argumentam que o papel estratégico da area de recursos humanos começa com o projeto de uma arquitetura - a funçao de rh, o sistema de rh e os comportamentos do pessoal estratégico - que enfatiza e reforça a implementaçao da estratégia da empresa
Recorrendo a exemplos convincentes de várias empresas importantes, eles explicam como desenvolver e experimentar o scorecard de rh, a fim de gerenciar a arquitetura de rh na condiçao de recurso estratégico e de medir sua contribuiçao para o desempenho da empresa.
96º MBA em Gestão de Pessoas na loja Americanas
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97º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Magazine Luiza
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Queremos despertar em voce um profundo sentimento de ruptura e desafiar sua proatividade quando a ferramentas, processos, metodos e relacoes entre pessoas e organizacoes
Como voce se autoavalia como gestor? este livro tem a intencao de forma provocadora, questionadora e visando a reflexao, ajuda-lo a responder essa pergunta.
98º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Magazine Luiza
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Queremos despertar em voce um profundo sentimento de ruptura e desafiar sua proatividade quando a ferramentas, processos, metodos e relacoes entre pessoas e organizacoes
Como voce se autoavalia como gestor? este livro tem a intencao de forma provocadora, questionadora e visando a reflexao, ajuda-lo a responder essa pergunta.
99º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Magazine Luiza
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Queremos despertar em voce um profundo sentimento de ruptura e desafiar sua proatividade quando a ferramentas, processos, metodos e relacoes entre pessoas e organizacoes
Como voce se autoavalia como gestor? este livro tem a intencao de forma provocadora, questionadora e visando a reflexao, ajuda-lo a responder essa pergunta.
100º Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark na loja Magazine Luiza
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Como você se autoavalia como gestor ? este livro tem a intençao de forma provocadora , questionadora e visando a reflexao , ajuda-lo a responder essa pergunta.
101º Ser + em Gestao de Pessoas - Ser Mais na loja Magazine Luiza
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Nesta obra, renomados especialistas da area tratam de forma pormenorizada diferentes estrategias, estudos e analises que tem surtido efeito positivo em companhias de todo o pais
Sao textos objetivos e, ao mesmo tempo, sensiveis ao ponto de entender profundamente o objeto de pesquisa maior das ciencias humanas, o homem
Entender um ser que e dividido em varias areas de estudo, mas fundamentalmente nao pode ser fragmentado, ultrapassa os limites da logica, faz necessaria uma abordagem integral e humanizada
Este livro oferece total suporte aos profissionais do setor para que a gestao de pessoas nao seja mais um tabu no ambiente corporativo
Seus coautores trazem respostas para as duvidas mais frequentes e o embasamento teorico necessario, inclusive indicam outras bibliografias para quem desejar informacoes complementares.
102º Ser + em Gestao de Pessoas - Ser Mais na loja Magazine Luiza
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Nesta obra, renomados especialistas da area tratam de forma pormenorizada diferentes estrategias, estudos e analises que tem surtido efeito positivo em companhias de todo o pais
Sao textos objetivos e, ao mesmo tempo, sensiveis ao ponto de entender profundamente o objeto de pesquisa maior das ciencias humanas, o homem
Entender um ser que e dividido em varias areas de estudo, mas fundamentalmente nao pode ser fragmentado, ultrapassa os limites da logica, faz necessaria uma abordagem integral e humanizada
Este livro oferece total suporte aos profissionais do setor para que a gestao de pessoas nao seja mais um tabu no ambiente corporativo
Seus coautores trazem respostas para as duvidas mais frequentes e o embasamento teorico necessario, inclusive indicam outras bibliografias para quem desejar informacoes complementares.
Análise de Preços
Monitoramos o preço dele nos últimos 39 meses. Veja o que descobrimos!
A análise foi realizada em 11 lojas: Americanas, Submarino, Amazon, Shoptime, Carrefour, Livrarias Curitiba, Qualitymark, Editora Juspodivm, Casas Bahia, Ead Qualify e Magazine Luiza
Histórico de preços por data, com base em nosso monitoramento diário 👇
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Data
Amazon
Americanas
Shoptime
Submarino
Carrefour
Livrarias Curitiba
Qualitymark
Casas Bahia
Editora Juspodivm
Ead Qualify
Magazine Luiza
Hoje
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
19/05/2022
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
18/05/2022
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
02/01/2020
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
06/12/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
29/11/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 32,30
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
12/11/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
30/10/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 29,92
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
13/10/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 28,90
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
30/09/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
26/09/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
16/08/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 74,34
R$ 109,00
04/07/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
12/06/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 94,90
R$ 109,00
11/06/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 25,50
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 94,90
R$ 109,00
08/06/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
06/06/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
31/05/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 77,94
R$ 109,00
18/05/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 94,90
R$ 109,00
09/05/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 94,90
R$ 109,00
14/03/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 19,72
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
13/03/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
12/03/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 34,00
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
28/02/2019
R$ 19,90
R$ 19,72
R$ 24,48
R$ 26,18
R$ 27,20
R$ 30,60
R$ 40,00
R$ 80,73
R$ 99,90
R$ 109,00
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Análise detalhada!
Qual o menor preço que o produto já alcançou?
Dos 39 meses em que o produto foi monitorado, apresentou o menor valor na loja Americanas
O valor foi de R$ 19,72 em 19/05/2022
E o maior valor?
Foi R$ 109,00, na loja Ead Qualify, em 19/05/2022
E um bom momento para comprá-lo?
Sim, pois o estoque poderá se esgotar
Em qual loja costuma ficar mais barato?
Na loja Americanas
Qual o melhor site para comprar, com melhor custo-benefício?
Na loja Americanas por R$ 19,72
Qual a Loja mais barata hoje?
Americanas, valor de R$ 19,72
Conclusão 👇
Compre na loja Americanas por R$ 19,72
... atualmente é o melhor preço, e você fará a melhor compra!
...ou
como 2ª opção, compre na loja Submarino por R$ 19,72
como 3ª opção, compre na loja Amazon por R$ 19,90
Diferenças e Comparativo
Qual melhor "Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv"?
Veja as diferenças e benefícios do produto "Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv" 👇
Arraste a tabela < - >
Código
6755000
7116974
133891804
7153643
Editora
Cengage Learning
FGV
Alta Books
Fgv
Código de Barras
9788522104987
9788522507672
9788550801186
9788522507931
Edição
1
2
1ª
2
Ano
2008
2009
2018
2008
Idioma
Português
Português
Português
Português
Páginas
336
142
256
142
Título
Gestão Estratégica de Pessoas
Consultoria em Gestão de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
Gestão Estratégia de Pessoas
Tipo de Capa
Brochura
Brochura
Brochura
Assunto
Administraçao-Recursos Humanos
Planejamento Estratégico
Administraçao-Recursos Humanos
Autor(a)
Autores Diversos
Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
Diversos Autores
Isbn
9788522507672
9788550801186
9788522507931
Autor
André Mascarenhas
Luiz Augusto Mattana da Costa Leite; Ieda Vecchioni Carvalho.
Classificação Autor
Autores
Formato
Livro Brochura
Livro
Subtítulo
Evolução, Teoria, Crítica
Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Peso
450
Gtin-13
9788522104987
Espessura
17
Isbn-10
8522104980
Isbn-13
9788522104987
Largura
158
Altura
227
Data de Publicação
05/09/2008
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Ficha Técnica
Ficha Técnica e Características do produto "Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv"
100 Dicas de Ouro - Gestão de Pessoas
Descrição
100 dicas de ouro - gestao de pessoas
Atração e Seleção de Pessoas - Gps - Fgv
Descrição
O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliaçao de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atraçao e seleçao de pessoas nas organizaçoes
A série apresentada, relacionada ao curso do mesmo nome, contempla um conjunto de 10 títulos, que expoem o conteúdo de cada uma das 10 disciplinas do núcleo comum desse curso
Sumário: - panorama atual e macrotendências - competência e construçao de vantagem competitiva - o processo de atraçao - o processo de seleçao -
Consultoria em Gestao de Pessoas - 02 Ed - Fgv
Descrição
Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
Consultoria em Gestao de Pessoas - 02Ed - Fgv
Descrição
Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus pr
Consultoria em Gestão de Pessoas - 02Ed - Fgv
Descrição
Este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus pr
Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv
Descrição
Os livros da série gestão de pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado
Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos, enfim, que têm internalizado o conceito de educação continuada, tão relevante nesta era do conhecimento - ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional., produto novo
Código
9788522507672, LV264690
Consultoria em Gestão de Pessoas - Fgv
Descrição
Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv - 1
Descrição
Os livros da série gestao de pessoas visam atender à demanda por profissionais cada vez mais preparados para responder aos desafios do mercado
Pela base conceitual que os sustenta, esses livros oferecem a estudantes, gestores e técnicos - a todos, enfim, que têm internalizado o conceito de educaçao continuada, tao relevante nesta era do conhecimento - ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
Consultoria em Gestao de Pessoas - Serie Gestao de Pessoas - Fgv
Descrição
Este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus problemas.
Curso: Gestão de Pessoas e Liderança
Descrição
Curso gestão de pessoas e liderança carga horária: 489 hs duração: 8 meses autores: sandro morales; joão batista vieira bonome; denise regina stacheski; patrícia noll de matos; leandro salenave gonçalves; eunice nascimento; carmen lucia chaim mattos; carlos pessoa coelho junior; léia cordeiro; marilsa de sá rodrigues tadeucci; valéria rueda elias spers; deise leia farias hofmeister; ellen gongora moreira; marcos baptista lopes dalmau; andré guimarães; cícero marques; marcelo piragibe santiago; ricardo blauth; regis blauth; cícero marques; érico oda; isabel stepanski ; maria eugênia costa
Estratégia de Gestão de Pessoas
Descrição
Estratégia de gestão de pessoas objetivo o departamento de recursos humanos de uma organização deve ser administrado de maneira competente e estratégica, de acordo com as inovações do mercado de trabalho
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de estratégia de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir conhecimentos inovadores para serem aplicados no rh de uma empresa, através da abordagem de temas como o conceito de competência, visão estratégica dos processos de rh, a gestão de competências, entre outros assuntos relevantes
Neste cu
Gestão de Pessoas - Atlas - Grupo Gen
Descrição
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às p erguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em out ros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organi
Gestão de Pessoas e Competência - Juruá
Descrição
Neste volume: parte i gestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de servi
Gestão de Pessoas e Competência Teoria e Prática - Juruá
Descrição
Neste volume: parte i gestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de servi
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (Universitária)
Descrição
Gestao de pessoas e comportamento organizacional (universitária)
Gestao de Pessoas em Org. V. 7
Código
18733067
Gestao de Pessoas em Saude - 02ed - Fgv
Descrição
Gestao de pessoas em saude - 02ed
Gestao Estrategica de Pessoas
Descrição
O conteúdo apresenta conceitos gerais e específicos direcionando seus leitores para um entendimento mais profundo do modelo desenhado para as atividades de recursos humanos em geral, e para variadas e importantes funçoes abordadas.
Gestão Estratégica de Pessoas
Altura
227
Ano
2008
Autor
André Mascarenhas
Data de Publicação
05/09/2008
Gestão Estratégica De Pessoas
Descrição
Ana cristina da costa piletti, jorge de paiva campos, sebastião guimarães | isbn: 9788541401067 | 216 páginas o livro tem o objetivo de fazer com que todos os profissionais de todas as áreas, níveis e formação, sejam do setor público ou privado, entendam, aprendam e desenvolvam métodos, técnicas e ferramentas para melhorias significativas em suas atividades produtivas., gestão estratégica de pessoas objetivo as organizações vêm inovando seus procedimentos internos e externos, buscando uma adaptação aos ambientes da globalização que se modificam em velocidade acelerada
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão estratégica de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em gestão de pessoas, através da abordagem de temas como a inteligência emocional, a liderança de pessoas diferentes, a motivação, a inteligência intuitiva, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pod, gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado através da satisfaçao dos colaboradores.principais características: conteúdo com enfase em gestao por competências; estrutura d, gestao estratégica de pessoas, os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em consequência da influência cre
Gestão Estratégica de Pessoas
Edição
1
Editora
Cengage Learning
Espessura
17
Formato
Livro Brochura
Idioma
Português
Largura
158
Páginas
336
Peso
450
Subtítulo
Evolução, Teoria, Crítica
Título
Gestão Estratégica de Pessoas
Código de Barras
9788522104987
Gtin-13
9788522104987
Isbn-10
8522104980
Isbn-13
9788522104987
Código
6755000, 9788522104987, 9788541401067
Código
6755000, 9788522104987, 9788541401067
Gestao Estrategica de Pessoas 01 - Fgv
Descrição
Os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de muda-la de uma gestao tecnico-funcional para uma gestao estrategica, na qual os empregados agregam valor as organizacoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teorico e a instrumentalidade para essa mudanca
Sumario: - fundamentos da gestao estrategica de pessoas - o ambiente da gestao de pessoas - um modelo estrategico da gestao de pessoas - avaliacao da gestao estrategica de pessoas
Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed
Código
50134533
Gestao Estrategica de Pessoas - Autor Independente
Descrição
Este livro tem por objetivo contribuir para o entendimento da importancia do desenvolvimento do capital humano, ressaltando suas vantagens para obtenc
Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Código de Barras
9788550801186
Código
45151238
Gestão Estratégica de Pessoas: Sistema, Remuneração e Planejamento
Descrição
Luiz paulo do nascimento,? antonio vieira de carvalho | isbn: 9788573036404 | 224 páginas com um texto claro e objetivo, a obra está direcionada a profissionais de administração, especialistas e executivos, trabalhando da integração ao enfoque estratégico de recursos humanos
O texto tem o propósito de levar o leitor à percepção sistêmica da gestão compartilhada de pessoas, analisando os principais instrumentos como um processo ativador das transformações empresariais.
Código
9788573036404
Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas
Ano
2009
Assunto
Administraçao-Recursos Humanos
Autor
Luiz Augusto Mattana da Costa Leite; Ieda Vecchioni Carvalho.
Autor(a)
Autores Diversos
Classificação Autor
Autores
Descrição
" consultoria em gestao de pessoas " este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de g, este livro tem por objetivo apresentar os conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nes se cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores, analistas, especialistas e generalistas de rh, consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio, este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se ded, este livro tem por objetivo apresentar os principais conceitos, técnicas e práticas da consultoria em gestao de pessoas, considerando a evoluçao do mercado, das organizaçoes e a valorizaçao necessária ao quadro funcional e às açoes que precisam ser adotadas nesse novo cenário
Aborda aspectos fundamentais para estudantes, treinadores , analistas, especialistas e generalistas de rh , consultores internos e externos e demais profissionais que atuam na area de gestao, em especial aqueles que se dedicam a dar apoio aos gestores de pessoas na identificaçao, no encaminhamento e na soluçao de seus pr
Edição
2
Editora
Fgv Editora, FGV, Fgv Editora, FGV
Idioma
Português
Páginas
142
Tipo de Capa
Brochura
Título
Consultoria em Gestão de Pessoas
Código de barras
9788522507672
Código
7116974
Isbn
9788522507672
Livro - Gestão de Pessoas e Competência
Descrição
Neste volume:parte igestao de pessoas fontes de tensao no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos, mudanças e sobrecarga demais, muito orgulho e o peso do teatro corporativo; paradoxos organizacionais na percepçao dos profissionais de rh: proposiçao de um instrumento de pesquisa; relaçoes de sofrimento e prazer no trabalho: ambigüidades no espaço organizacional; análise da relaçao entre clima organizacional e a satisfaçao do cliente: um estudo em uma rede hoteleira com sede em vitória/es; clima organizacional: retrato representativo da motivaçao para o trabalho em organizaçoes de se
Livro - Gestão Estratégia de Pessoas
Ano
2008
Assunto
Administraçao-Recursos Humanos
Autor(a)
Diversos Autores
Descrição
Gestao estratégia de pessoas os autores deste livro propoem repensar a gestao de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestao técnico-funcional para uma gestao estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizaçoes e se constituem um importante diferencial competitivo
Essa obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
Edição
2
Editora
Fgv
Idioma
Português
Páginas
142
Tipo de Capa
Brochura
Título
Gestão Estratégia de Pessoas
Código de Barras
9788522507931
Código
7153643, 9788522507931
Código
7153643, 9788522507931
Isbn
9788522507931
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas
Descrição
Gestao estratégica de pessoas gestao estratégica de pessoas tem uma abordagem nascida dentro da era da gestao por competências com o enfoque estratégico da gestao de pessoas
O livro parte de uma análise histórica das relaçoes de trabalho para construir a noçao do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente competitivo atual
Menos descritivo que a maior parte dos livros da area, os autores se dedicam a analisar as relaçoes entre empresa e colaboradores a fim de obter o melhor resultado, o conteúdo apresenta conceitos gerais e específicos direcionando seus leitores para um entendimento mais profundo do modelo desenhado para as atividades de recursos humanos em geral, e para variadas e importantes funçoes abordadas., os debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento necessário dos comportamentos às contingências do negócio
Entre as propostas pioneiras está a gestao da cultura organizacional
Em um segundo momento, a renovaçao do modelo de gestao estratégica de pessoas ocorre em conseqüência da influência crescente da visao da firma baseada em recursos (rbv), de perspectivas baseadas em conhecimento e da no
Código
9788535234534, 9788541401067, 9788573036404
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
Ano
2018
Assunto
Planejamento Estratégico
Autor(a)
Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
Descrição
Livro - gestao estratégica de pessoas com "scorecard"
Edição
1ª
Editora
Alta Books
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
256
Subtítulo
Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Tipo de Capa
Brochura
Título
Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
Código de Barras
9788550801186
Código
133891804
Isbn
9788550801186
Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard
Descrição
O scorecard de rh é o guia definitivo para o profissional da area de recursos humanos
Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestoes valiosas sobre como avaliar o desempenho de rh
Com uma linguagem comum aos profissionais dessa area, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliaçao do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas
Os autores, três especialistas em gestao de rh, delineiam um poderoso sistema de mensuraçao que e, o scorecard de rh é o guia definitivo para o profissional da area de recursos humanos
Baseado em pesquisas, ilustrado com fatos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestoes valiosas sobre como avaliar o desempenho de rh
Com uma linguagem comum aos profissionais dessa area, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliaçao do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas
Os autores, três especialistas em gestao de rh, delineiam um poderoso sistema de mensuraçao que enfatiza o papel da area de recursos humanos como fonte de vantagem competitiva e criaçao de valor
E
Código
8535208801, 9788535208801
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard
Descrição
Neste livro, três notáveis especialistas em gestao de rh delineiam um poderoso sistema de mensuraçao, que enfatiza o papel inquestionável da area de recursos humanos como fonte primordial de vantagem competitiva sustentável e como vetor crítico de criaçao de valor
Os autores se baseiam em um estudo entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de scorecard de rh, projetado especificamente para embutir os sistemas de recursos humanos no amago da estratégia geral da empresa e para gerenciar a arquitetura de rh como recurso estratégico
Com fundamento no modelo de b
Livro Gestao Estrategica de Pessoas
Descrição
Gestao estrategica de pessoasos debates em torno da gestao estratégica de pessoas refutam a tradicional visao do rh como gestor de funçoes administrativas para pensar no fator humano como fonte de vantagem competitiva
Em um primeiro momento, esses debates preconizam o alinhamento nemais detalhes:subtitulo: gestao estrategica de pessoaspaginas: 336tipo de capa: brochuraisbn: 9788522104987isbn10: 8522104980data publicaçao: 30/12/1899idioma: portuguêsediçao: 1condiçao do item: novotipo de narraçao
Código
9788522104987
Manual de Gestao de Pessoas e Rh
Descrição
Manual de gestao de pessoas e rh
Nova Gestao Estrategica de Pessoas
Descrição
'nova gestao estratégica de pessoas - gerando valor para os stakeholders' traz um modelo de gestao que propoe a aliança entre a gestao de atividades de rh e a cadeia de valor externa, constituindo um valioso recurso administrativo e vantagem competitiva
A obra oferece ideias imprescindíveis para formaçao de equipes de alta performance que garantem a eficácia dos resultados de todas as areas da organizaçao e geram uma sinergia de valor para as partes envolvidas.
Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark
Descrição
Como você se autoavalia como gestor ? este livro tem a intenção de forma provocadora , questionadora e visando a reflexão , ajuda-lo a responder essa pergunta., novos desafios da gestao de pessoas - qualitymark, queremos despertar em voce um profundo sentimento de ruptura e desafiar sua proatividade quando a ferramentas, processos, metodos e relacoes entre pessoas e organizacoes
Como voce se autoavalia como gestor? este livro tem a intencao de forma provocadora, questionadora e visando a reflexao, ajuda-lo a responder essa pergunta.
Código
36094749, LV427713
Código
36094749, LV427713
Ser + em Gestao de Pessoas - Ser Mais
Descrição
Nesta obra, renomados especialistas da area tratam de forma pormenorizada diferentes estratégias, estudos e análises que têm surtido efeito positivo em companhias de todo o país
Sao textos objetivos e, ao mesmo tempo, sensíveis ao ponto de entender profundamente o 'objeto' de pesquisa maior das ciências humanas, o homem
Entender um ser que é dividido em várias areas de estudo, mas fundamentalmente nao pode ser fragmentado, ultrapassa os limites da lógica, faz necessária uma abordagem integral e humanizada
Este livro oferece total suporte aos profissionais do setor para que a gestao de pesso
Tribunais e MPU - Gestão de Pessoas (2019)
Descrição
O leitor encontrará: - edital sistematizado - teoria - quadros e esquemas - questões de concursos conheça o coleção:o objetivo da coleção tribunais e mpu - técnico e analista (clique aqui) é a preparação direcionada para os concursos de técnico e analista do trt, tre, trf, mpu e tribunais superiores
Em todos os livros o candidato irá encontrar teoria específica prevista nos editais, questões recentes comentadas e questões de concurso com gabarito fundamentado
A ideia da coleção surgiu em virtude das reivindicações dos estudantes, que almejavam por obras direcionadas para os concursos de técn
Código
978-85-442-2490-8, JUS0254
Tamanhos, Medidas e Dimensões
Tamanhos, Medidas e Dimensões do produto 'Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv'
Quais as medidas do produto 'Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv'?
largura
altura
Gestão Estratégica de Pessoas
Largura
158
Espessura
17
Altura
227
Confira abaixo uma tabela com todos os tamanhos: 👇
Produto
Medida
Dimensões
Gestão Estratégica de Pessoas
Largura
158
Espessura
17
Altura
227
Perguntas Frequentes (FAQ)
Dúvidas sobre "Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv"?
Veja as perguntas frequentes abaixo: 👇
Qual a Altura?
Resposta: 227
Qual o Ano?
Resposta: 2008
Resposta: 2009
Resposta: 2018
Qual o Assunto?
Resposta: Administraçao-Recursos Humanos
Resposta: Planejamento Estratégico
Quem são os Autores?
Resposta: André Mascarenhas
Resposta: Luiz Augusto Mattana da Costa Leite; Ieda Vecchioni Carvalho.
Quem são os autores?
Resposta: Autores Diversos
Resposta: Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
Resposta: Diversos Autores
Qual Classificação Autor?
Resposta: Autores
Qual a Data de Publicação?
Resposta: 05/09/2008
Qual a Edição?
Resposta: 1
Resposta: 1ª
Resposta: 2
Qual a Editora?
Resposta: Alta Books
Resposta: Cengage Learning
Resposta: Fgv Editora
Resposta: FGV, Fgv Editora
Resposta: Fgv
Qual o Espessura?
Resposta: 17
Qual o Formato?
Resposta: Livro Brochura
Resposta: Livro
Qual o Idioma?
Resposta: Português
Qual a Largura?
Resposta: 158
Quantas Páginas tem?
Resposta: 142
Resposta: 256
Resposta: 336
Qual Peso?
Resposta: 450
Qual o Subtítulo?
Resposta: Evolução, Teoria, Crítica
Resposta: Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Qual o Tipo de Capa?
Resposta: Brochura
Qual o Título?
Resposta: Consultoria em Gestão de Pessoas
Resposta: Gestão Estratégia de Pessoas
Resposta: Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
Resposta: Gestão Estratégica de Pessoas
Quais outros Nomes do produto?
Resposta: 100 Dicas de Ouro - Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas
Resposta: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (Universitária)
Resposta: Gestao Estrategica de Pessoas
Resposta: Gestão Estratégica de Pessoas
Resposta: Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
Resposta: Gestão Estratégica de Pessoas: Sistema, Remuneração e Planejamento
Resposta: Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Resposta: Livro Gestao Estrategica de Pessoas
Resposta: Manual de Gestao de Pessoas e RH
Resposta: Tribunais e MPU - Gestão de Pessoas (2019)
Resposta: Estratégia de Gestão de Pessoas
Resposta: Nova Gestao Estrategica de Pessoas
Resposta: Curso: Gestão de Pessoas e Liderança
Resposta: Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark
Resposta: Livro - Gestão Estratégica de Pessoas
Resposta: MBA em Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard
Resposta: Livro - Gestão Estratégia de Pessoas
Resposta: Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv
Resposta: Consultoria em Gestão de Pessoas - Fgv
Resposta: Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv - 1
Resposta: Consultoria em Gestao de Pessoas - Serie Gestao de Pessoas - Fgv
Resposta: Atração e Seleção de Pessoas - Gps - Fgv
Resposta: Consultoria em Gestao de Pessoas - 02 Ed - Fgv
Resposta: Consultoria em Gestao de Pessoas - 02Ed - Fgv
Resposta: Consultoria em Gestão de Pessoas - 02Ed - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas - Atlas - Grupo Gen
Resposta: Gestão de Pessoas e Competência - Juruá
Resposta: Gestão de Pessoas e Competência Teoria e Prática - Juruá
Resposta: Gestao Estrategica de Pessoas 01 - Fgv
Resposta: Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed
Resposta: Gestao Estrategica de Pessoas - Autor Independente
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - 3ª Edição
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas e Competência
Resposta: Gestao de Pessoas em Org. V. 7
Resposta: Gestao de Pessoas em Saude - 02ed - Fgv
Resposta: Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard
Resposta: Ser + em Gestao de Pessoas - Ser Mais
Onde Comprar?
Resposta: Loja Americanas
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Código de Barras
Código de Barras (EAN, GTIN, ISBN, ASIN, SKU) 'Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv'
Consultoria em Gestao de Pessoas - Fgv
Código
9788522507672, LV264690
Gestao de Pessoas em Org. V. 7
Código
18733067
Gestão Estratégica de Pessoas
Código de Barras
9788522104987
Gtin-13
9788522104987
Isbn-10
8522104980
Isbn-13
9788522104987
Código
6755000, 9788522104987, 9788541401067
Código
6755000, 9788522104987, 9788541401067
Gestão Estrategica de Pessoas - 02ed
Código
50134533
Gestão Estratégica de Pessoas com "scorecard": Interligando Pessoas, Estratégia e Performance
Código de Barras
9788550801186
Código
45151238
Gestão Estratégica de Pessoas: Sistema, Remuneração e Planejamento
Código
9788573036404
Livro - Consultoria em Gestão de Pessoas
Código de barras
9788522507672
Código
7116974
Isbn
9788522507672
Livro - Gestão Estratégia de Pessoas
Código de Barras
9788522507931
Código
7153643, 9788522507931
Código
7153643, 9788522507931
Isbn
9788522507931
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas
Código
9788535234534, 9788541401067, 9788573036404
Livro - Gestão Estratégica de Pessoas com "Scorecard"
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9788550801186
Livro - Gestao Estrategica de Pessoas com Scorecard
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8535208801, 9788535208801
Livro Gestao Estrategica de Pessoas
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Novos Desafios da Gestao de Pessoas - Qualitymark
Código
36094749, LV427713
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Tribunais e MPU - Gestão de Pessoas (2019)
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