No brasil, cerca de 90% das empresas sao formadas por membros de uma mesma família
Sao negócios que começaram pequenos e, graças a uma gestao bem feita dos fundadores, passam pela segunda, terceira e até quarta geraçao de profissionais
No entanto, trabalhar com pessoas com os quais já há uma ligaçao afetiva e conhecimento prévio de suas capacidades nem sempre é fácil, justamente devido aos laços sanguíneos que, na maioria das vezes, pode fazer com que as pessoas se sirvam da empresa ao invés de servir a empresa
Com isso, apenas 15% destas famílias conseguem passar o patrimônio para a terceira geraçao
Em empresa familiar: construindo equipes vencedoras na família empresária, o especialista em desenvolvimento de projetos e negócios familiares, eduardo najjar, mostra que trabalhar com familiares pode ser ao mesmo tempo estimulante e desafiador, principalmente se nao houver um modelo claro de como lidar com certas situaçoes, tais como a afinidade entre pais-diretores e filhos-colaboradores ou adequaçao das competências de cada profissional ao trabalho exigido dentro da empresa, entre outros
Como demitir o próprio filho quando este nao atende às necessidades da empresa? é correto parentes que trabalham na mesma empresa receberem salário equivalente, mesmo que exerçam funçoes diferentes, pelo simples fato de serem do mesmo sangue? segundo especialistas, é cada vez mais raro conseguir contratar profissionais seja qual for o ramo de atuaçao da empresa que, além de qualificaçao técnica apresente bagagem cultural, visao ampla e sistêmica e ainda, base espiritual, filosófica e humanística
Diante deste desafio, muitas empresas sofrem com déficits enormes em suas equipes
Quando o assunto é uma empresa familiar, é preciso somar as estes gargalos questoes ainda mais complexas
Entre elas estao, por exemplo, o fato de equilibrar o sucesso nos negócios com a harmonia familiar
Mais: como se comportar na tomada de decisao? até que ponto é preciso considerar os aspectos emocionais na tomada de decisao? o equilíbrio entre razao e da emoçao, os conflitos de papéis, naturais do dia a dia, resultantes das falhas de comunicaçao entre pessoas que vivem sob o mesmo teto e ainda compartilham das salas da empresa, estao entre os temas abordados.
Empresa Familiar - Construindo Equipes Vencedoras na Familia Empresaria
Empresa Familiar - Construindo Equipes Vencedoras na Familia Empresaria - Integrare
Empresa Familiar - Construindo Equipes Vencedoras na Família Empresária - Integrare
