Aqui você poderá encontrar todas as opiniões, elogios, críticas, sugestões, dicas e avaliações sobre ele, sejam elas boas ou ruins.
As avaliações são agrupadas por tópicos, facilitando que você encontre os principais pontos de elogio ou crítica, e possa tomar uma decisão de compra mais segura.
Também monitoramos os preços dele regularmente
Fazemos isso para que seja possível te apresentar um histórico detalhado de preços, bem como a sua evolução diária.
Gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 45 horas conteúdo: :: a importância da gestão de pessoas :: o tripé do trabalho com pessoas :: recrutamento e seleção :: a entrevista :: o treinamento :: motivação :: benefícios :: avaliação de desempenho :: endomarketing :: higiene, segurança e medicina do trabalho :: estresse - origem e funcionamento :: estresse - manejo :: o departamento de pessoal :: sig - sistemas de informações gerenciais :: desenvolvimento organizacional duração: o curso de gestão de pessoas tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: adriano j
Teiga doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino supadriano j
Teiga - doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino superior
Formado em psicologia pela ufrgs.erior
Formado em psicologia pela ufrgs
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa.
Veja as Vantagens e Desvantagens (Recomendo ou Não recomendo?)
Vale a pena comprar
"Esse livro é ótimo para aprender todos os nossos direitos trabalhistas, e nossos deveres também, como patrão. Excelente leitura, muito didático e bem detalhado. vale a pena comprar."
Excelente leitura
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Muito didático
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Bem detalhado
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AnaluDF
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"Idalberto Chiavenato é um dos autores mais conhecidos e respeitados na área de Administraçao Geral e de Recursos Humanos. Amo os livros dele! Bem claro e preciso."
Jessica
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"Finalmente encontrei um Livro que realmente me ajudou a compreender as leis trabalhistas."
Maria
Recomendo esse produto
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"O livro é extremante esclarecedor, e de boa interpretaçao."
Hozana
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"Muito bom, ótima qualidade e em perfeitas condiçoes!"
Isabella
Recomendo esse produto
"Muito útil para minha vida profissional."
Reijane
"Em sala de aula !"
Jessy
Qual o Preço?
Quanto custa? Qual o valor? Veja os preços do produto "Gestão de Pessoas"
Loja
Preço
Comprar
Amazon
R$ 6,99
Americanas
R$ 24,00
Shoptime
R$ 24,00
Submarino
R$ 24,00
Livrarias Curitiba
R$ 28,90
Carrefour
R$ 32,90
Ead Qualify
R$ 109,00
Livraria Luana
R$ 140,00
Portal Educação
R$ 245,15
Magazine Luiza
-
Mercado Livre
-
OLX
-
O preço médio do produto é R$ 78,47
Podendo variar de R$ 11,99 até R$ 309,99, a depender da loja:
na loja Amazon você encontra a partir de R$ 6,99(podendo chegar a R$ 64,00)
na loja Americanas você encontra a partir de R$ 24,00(podendo chegar a R$ 171,21)
na loja Shoptime você encontra a partir de R$ 24,00(podendo chegar a R$ 185,00)
na loja Submarino você encontra a partir de R$ 24,00(podendo chegar a R$ 176,00)
na loja Livrarias Curitiba você encontra a partir de R$ 28,90(podendo chegar a R$ 219,00)
na loja Carrefour você encontra a partir de R$ 32,90(podendo chegar a R$ 166,44)
na loja Ead Qualify você encontra por R$ 109,00
na loja Livraria Luana você encontra por R$ 140,00
na loja Portal Educação você encontra a partir de R$ 245,15(podendo chegar a R$ 310,00)
Consulte o preço na loja Magazine Luiza
Consulte o preço na loja Mercado Livre
Consulte o preço na loja OLX
Confira abaixo um comparativo de preços por loja 👇
Arraste a tabela < - >
Produto e Loja
Amazon
Shoptime
Submarino
Americanas
Livrarias Curitiba
Carrefour
Ead Qualify
Livraria Luana
Portal Educação
Magazine Luiza
Gestão Industrial de a A Z
R$ 11,99
Gestão de Pessoas de a à Z
R$ 13,52
Gestão de Pessoas
R$ 21,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 72,00
R$ 35,00
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
Ser + Em Gestão de Pessoas
R$ 29,46
R$ 29,46
R$ 29,46
Gestao De Pessoas
R$ 29,50
R$ 29,50
R$ 29,50
R$ 34,00
Gestao De Pessoas - 160
R$ 30,52
R$ 30,52
R$ 30,52
Gestao De Pessoas - 9ª Ed
R$ 50,05
R$ 44,32
R$ 50,05
Gestão de Pessoas - 3ED
R$ 47,00
Gestao com Pessoas - Fgv
R$ 48,60
Gestão de Pessoas 02
R$ 74,00
R$ 74,00
Gestao De Pessoas 11
R$ 74,00
Gestão de Pessoas 2ª Ed
R$ 75,02
Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis
R$ 110,00
R$ 84,90
R$ 110,00
R$ 95,54
Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos
R$ 84,99
R$ 84,99
R$ 84,99
Gestao de Pessoas - Saraiva
R$ 85,00
Gestão de Pessoas - 16ed/16
R$ 85,66
Gestão de Pessoas 2ªed. - Saraiva
R$ 87,98
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
R$ 88,58
R$ 89,25
R$ 88,58
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
R$ 91,00
R$ 91,00
R$ 91,00
R$ 95,20
R$ 91,00
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
R$ 91,00
Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
R$ 93,60
R$ 93,60
R$ 93,60
Gestao de Pessoas - Gil - Atlas
R$ 94,50
R$ 105,00
Gestão de Pessoas - 02ed/16
R$ 97,26
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
R$ 125,10
Gestão de Pessoas - 02ed/18
R$ 133,74
Gestao de Pessoas - Elsevier
R$ 151,00
Gestão de Pessoas - 04ed/14
R$ 171,21
R$ 160,93
R$ 171,21
Gestão de Pessoas - 01ed/17
R$ 166,87
Gestao de Pessoas - Manole
R$ 197,10
Livro - Gestão de Pessoas
R$ 26,18
R$ 47,99
R$ 26,18
R$ 32,90
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
R$ 91,87
R$ 93,96
Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta)
R$ 67,32
R$ 71,14
Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
R$ 69,90
R$ 69,90
Livro - Gestao com Pessoas
R$ 29,99
R$ 29,99
Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
R$ 120,00
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
R$ 43,87
Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional
R$ 139,98
Gestao de Pessoas - Fgv
R$ 28,90
Gestão de Pessoas - Fgv
Gestao de Pessoas - 4 Ed
Gestão de Pessoas - Elsevier
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 07 Ed - Senac-sp
GESTAO DE PESSOAS - MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS - 3ª EDICAO - Senac Sp
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Gestao de Pessoas 03
Gestao de Pessoas 04
Gestao de Pessoas 05
Gestão com Pessoas - Fgv
Gestao de Pessoas 05 - Saraiva
Gestão de Pessoas 01 - Saraiva
Gestao de Pessoas 03 - Fgv
Gestão de Pessoas - 01Ed - Fgv
Gestão de Pessoas - 04Ed/14 - Manole
Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 - Saraiva
Livros - 40+4 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas - Fischer - Atlas
Livro - Gestão de Pessoas:
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Livro - Gestao de Pessoas
Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo
Gestao de Pessoas 02
Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Gestao de Pessoas Al
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole
Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole (saude -tecnico) - Grupo Manole
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Onde Comprar?
Onde Comprar o produto "Gestão de Pessoas"?
Veja onde comprar os modelos abaixo! 👇
1º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 6,99
Frete Grátis: Consulte
Este é o quinto livro da série administraçao de empresas que trata da gestao de pessoas e dos assuntos relacionados a comportamento individual e organizacional, motivaçao, cultura organizacional, comunicaçao nas organizaçoes, mudanças e estresse
Trata-se de uma leitura obrigatória para empresários e gestores, bem como para estudantes e docentes dos cursos de administraçao, dentre outros programas correlatos.
2º Gestão Industrial de a A Z na loja Amazon
Preço: R$ 11,99
Frete Grátis: Consulte
Gestao industrial de a a z
3º Gestão de Pessoas de a à Z na loja Amazon
Preço: R$ 13,52
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas de a à z
4º Gestão de Pessoas de a à Z na loja Amazon
Preço: R$ 13,52
Frete Grátis: Consulte
Antes de iniciar qualquer explanaçao sobre as atividades que sao desenvolvidas pela area de gestao de pessoas, cabe esclarecer que o nome area de gestao de pessoas nao é apenas uma substituiçao ao nome area de recursos humanos.é importante entender que o nome area de gestao de pessoas tem por objetivo demonstrar uma amplitude muito maior, ou seja, significa gerir todas as pessoas que participam do negócio, independente do nome utilizado ao estabelecer um vinculo de trabalho junto a empresa, ou s
5º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 21,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
6º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 21,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
7º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 21,00
Frete Grátis: Consulte
Um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de i
8º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 24,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
9º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 24,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
10º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 24,00
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
11º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
12º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
13º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 25,00
Frete Grátis: Consulte
14º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
15º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
16º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 25,20
Frete Grátis: Consulte
17º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 26,18
Frete Grátis: Consulte
Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O objetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes.
18º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 26,18
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O objetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes.
19º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 28,90
Frete Grátis: Consulte
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificação do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organização
A comunicação como insumo fundamental, a motivação para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizações e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes são alguns dos pontos abordados neste livro.
20º Ser + Em Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 29,46
Frete Grátis: Consulte
Ser + em gestao de pessoas
21º Ser + Em Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 29,46
Frete Grátis: Consulte
Ser + em gestao de pessoas
22º Ser + Em Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 29,46
Frete Grátis: Consulte
Ser + em gestao de pessoas
23º Gestao De Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 29,50
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
24º Gestao De Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 29,50
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
25º Gestao De Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 29,50
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
26º Livro - Gestao com Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 29,99
Frete Grátis: Consulte
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes.
27º Livro - Gestao com Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 29,99
Frete Grátis: Consulte
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes.
28º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
29º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
30º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 30,26
Frete Grátis: Consulte
31º Gestao De Pessoas - 160 na loja Americanas
Preço: R$ 30,52
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas - 160
32º Gestao De Pessoas - 160 na loja Shoptime
Preço: R$ 30,52
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas - 160
33º Gestao De Pessoas - 160 na loja Submarino
Preço: R$ 30,52
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas - 160
34º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 30,73
Frete Grátis: Consulte
Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no bra
35º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 31,91
Frete Grátis: Consulte
De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal, como admissao, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisao do contrato trabalhista entre outros
A quarta ediçao aborda ainda as principais informaçoes sobre o novo sistema de controle das obrigaçoes trabalhistas, previdenciárias e tributária (esocial), a nova redaçao do cadastro nis/pis, conforme
36º Livro - Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 32,90
Frete Grátis: Consulte
Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educ açao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
37º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 34,00
Frete Grátis: Consulte
Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O ojetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes.
38º Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 35,00
Frete Grátis: Consulte
Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusi
39º Gestão de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 36,75
Frete Grátis: Consulte
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das co
40º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 39,90
Frete Grátis: Consulte
41º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 41,90
Frete Grátis: Consulte
42º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 41,90
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43º Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Submarino
Preço: R$ 43,87
Frete Grátis: Consulte
Livro - gestao de pessoas: manual de rotinas trabalhistas
44º Gestao de Pessoas - 9ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 44,32
Frete Grátis: Consulte
45º Gestão de Pessoas - 3ED na loja Amazon
Preço: R$ 47,00
Frete Grátis: Consulte
Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta.ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e agestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra,sustentab
46º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
47º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: ¿ identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; ¿ aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; ¿ obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; ¿ identificar novas tendências; ¿ estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; ¿ desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
48º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 47,99
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
49º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 48,50
Frete Grátis: Consulte
Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do f
50º Gestao com Pessoas - Fgv na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 48,60
Frete Grátis: Consulte
Cada vez mais, as organizações percebem que de nada valerão suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se não considerarem que tudo depende da boa execução dos processos que compõem sua cadeia produtiva
E qua a realização desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organização a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleção fgv negócios enfocam a realidade brasileira.
51º Gestao De Pessoas - 9ª Ed na loja Americanas
Preço: R$ 50,05
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas - 9ª ed
52º Gestao De Pessoas - 9ª Ed na loja Shoptime
Preço: R$ 50,05
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas - 9ª ed
53º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Livro - gestao de pessoas
54º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Livro - gestao de pessoas
55º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 53,00
Frete Grátis: Consulte
Livro - gestao de pessoas
56º Livro - Gestão de pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 55,99
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Livro - gestao de pessoas
57º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 55,99
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58º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 55,99
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59º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 57,90
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60º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 57,90
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61º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 57,90
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62º Gestao de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 59,15
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63º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 59,15
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64º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 59,15
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65º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 60,00
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Gestao de pessoas
66º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 63,75
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67º Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 63,75
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68º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 63,75
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69º Gestão de Pessoas na loja Amazon
Preço: R$ 64,00
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
70º Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta) na loja Shoptime
Preço: R$ 67,32
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo funcional
E conhecendo as demais areas, terá contato com as areas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produçao e comercial
Este livro aponta a transformaçao da administraçao de recursos humanos em gestao de pessoas, onde se deseja o seu pleno envolvimento com as demais areas e, em adiçao, uma percepçao cuidadosa do ambiente externo e sua influência no cotidiano das organizaçoes
Enfim, a obra pretende preparar você para uma atuaçao moderna na area de pessoas, contribuindo, assim, para a tao falada excelência organizacional
Livro-texto para as disciplinas gestao de pessoas, administraçao de recursos humanos, gestao de recursos humanos e administraçao de pessoal dos cursos de graduaçao em administraçao de empresas
Leitura complementar para os cursos mba nas disciplinas gestao de pessoas, administraçao de recursos humanos e gestao de talentos
Leitura recomendada também para os cursos de economia, ciências contábeis, engenharia de produçao, propaganda e marketing, comunicaçao social e direito, quando a temática é direcionada à gestao de pessoas
Imagens meramente ilustrativas
71º Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental na loja Shoptime
Preço: R$ 69,90
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72º Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental na loja Submarino
Preço: R$ 69,90
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Coletânea de estudos organizada por duas reconhecidas autoridades no assunto, o livro tem a finalidade de aprofundar, por meio de diferentes abordagens, os debates sobre a importância da gestao ambiental para o ganho de imagem e de produtividade para a empresa
Sao renomados acadêmicos, gestores públicos e consultores, reunidos na obra, que apresentam instrumentos e ferramentas de gestao socioambiental, as especificidades de cada instrumento e sua complementaridade para que estudantes e profissi
73º Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta) na loja Americanas
Preço: R$ 71,14
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
74º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 72,00
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo funcional
E conhecendo as demais áreas, terá contato com as áreas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produção e comercial. este livro aponta a transformação da administração de recursos humanos em gestão de pessoas, onde se deseja o seu pleno envolvimento com as demais áreas e, em adição, uma percepção cuidadosa do ambiente externo e sua influência no cotidiano das organizações
Enfim, a obra pretende preparar você para uma atuação moderna na área de pessoas, contribuindo, assim, para a tão falada excelência organizacional. livro-texto para as disciplinas gestão de pessoas, administração de recursos humanos, gestão de recursos humanos e administração de pessoal dos cursos de graduação em administração de empresas
Leitura complementar para os cursos mba nas disciplinas gestão de pessoas, administração de recursos humanos e gestão de talentos
Leitura recomendada também para os cursos de economia, ciências contábeis, engenharia de produção, propaganda e marketing, comunicação social e direito, quando a temática é direcionada à gestão de pessoas.
75º Gestão de Pessoas 02 na loja Americanas
Preço: R$ 74,00
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76º Gestão de Pessoas 02 na loja Shoptime
Preço: R$ 74,00
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77º Gestao De Pessoas 11 na loja Submarino
Preço: R$ 74,00
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Gestao de pessoas 11
78º Gestão de Pessoas 2ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 75,02
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
79º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 75,02
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliaçoes de cenário e abordando temas específicos como seleçao de pessoal, técnicas motivacionais, avaliaçao de desempenho e legislaçao trabalhista.além de temas importantes para os gestores, a obra traz também assuntos de grande interesse ao leitor que receberá instruçoes sobre como fazer uma autoavaliaçao, como se preparar para uma entrevista de emprego e quais sao os direitos e benefícios dos funcionários
A grande experiência profissional do autor permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantaçao de projetos voltados à criaçao de ambientes mais colaborativos
Imagem meramente ilustrativa.
80º Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 76,99
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81º Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 76,99
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82º Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis na loja Submarino
Preço: R$ 84,90
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83º Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Americanas
Preço: R$ 84,99
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores
Falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estru
84º Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Shoptime
Preço: R$ 84,99
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores
Falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestao de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo
Livro-texto para a disciplina administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao de empresas e ciências contábeis
Recomendado para cursos de especializaçao em gestao de pessoas e desenvolvimento organizacional
Leitura de interesse para profissionais de recursos humanos
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
85º Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Submarino
Preço: R$ 84,99
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores
Falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estru
86º Gestao de Pessoas - Saraiva na loja Carrefour
Preço: R$ 85,00
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Gestao de pessoas - saraiva
87º Gestão de Pessoas - 16ed/16 na loja Americanas
Preço: R$ 85,66
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88º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 86,40
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Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais.
89º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 86,40
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Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais.
90º Gestão de Pessoas 2ªed. - Saraiva na loja Americanas
Preço: R$ 87,98
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91º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Americanas
Preço: R$ 88,58
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92º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Shoptime
Preço: R$ 88,58
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93º Gestao de Pessoas - 2ª Ed na loja Submarino
Preço: R$ 89,25
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94º Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 91,00
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Este livro discute a gestão de pessoas como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visão tradicional de recursos humanos enquanto área de apoio
95º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Americanas
Preço: R$ 91,00
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96º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Carrefour
Preço: R$ 91,00
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Gestao de pessoas - vergara - atlas
97º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Shoptime
Preço: R$ 91,00
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98º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Submarino
Preço: R$ 91,00
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99º Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas na loja Shoptime
Preço: R$ 91,87
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Gestao de pessoas: desafios estratégicos das organizaçoes contemporâneas o mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao instituto de administraçao - fia, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestao de pessoas nas organizaçoes brasileiras da atualidade
Sao artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduaçao especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista você s.a
Como o melhor do brasil por sete anos consecutivos
Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestao, como cultura organizacional, gestao e internacionalizaçao, competências individuais e organizacionais, responsabilidade social e rh, qualidade de vida no trabalho e educaçao corporativa
Esta obra é relevante para profissionais de todas as areas interessados em recursos humanos, de particular importância para aqueles que atuam em gestao de pessoas
Leitura complementar para as disciplinas gestao de pessoas e administraçao de recursos humanos dos cursos de graduaçao e pós-graduaçao em administraçao.
100º Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Americanas
Preço: R$ 93,60
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101º Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Shoptime
Preço: R$ 93,60
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102º Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Submarino
Preço: R$ 93,60
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103º Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas na loja Submarino
Preço: R$ 93,96
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O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao inst
104º Gestao de Pessoas - Gil - Atlas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 94,50
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Totalmente reformulada, a nova edição de gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos
A ênfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores. falar em gestão de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questões trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional. de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestão de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo. livro-texto para a disciplina administração de recursos humanos dos cursos de administração de empresas e ciências contábeis
Recomendado para cursos de especialização em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
Leitura de interesse para profissionais de recursos humanos.
105º Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 95,20
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados. pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizações e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestão de pessoas é tratado revela interconexões de diferentes áreas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integração.
106º Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis na loja Carrefour
Preço: R$ 95,54
Frete Grátis: Consulte
De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal, como admissao, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisao do contrato trabalhista entre outros
A quarta ediçao aborda ainda as principais informaçoes sobre o novo sistema de controle das obrigaçoes trabalhistas, previdenciárias e tributária (esocial), a nova redaçao do cadastro nis/pis, conforme
107º Gestão de Pessoas - 02ed/16 na loja Americanas
Preço: R$ 97,26
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108º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 98,10
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Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundação instituto de administração - fia, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade
São artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduação especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista você s.a
Como o melhor do brasil por sete anos consecutivos
Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestão, como cultura organizacional, gestão e internacionalização, competências individuais e organizacionais, responsabilidade social e rh, qualidade de vida no trabalho e educação corporativa.
109º Gestao de Pessoas - Gil - Atlas na loja Carrefour
Preço: R$ 105,00
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Gestao de pessoas - gil - atlas
110º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 107,86
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O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestao de pessoas, que leva em consideraçao a globalizaçao, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços
A obra está estruturada em cinco partes
Na primeira parte, sao apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestao de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sus
111º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 107,86
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O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestao de pessoas, que leva em consideraçao a globalizaçao, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços
A obra está estruturada em cinco partes
Na primeira parte, sao apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestao de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sus
112º Gestão de Pessoas na loja Ead Qualify
Preço: R$ 109,00
Frete Grátis: Consulte
Gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo
Carga horária: 45 horas conteúdo: :: a importância da gestão de pessoas :: o tripé do trabalho com pessoas :: recrutamento e seleção :: a entrevista :: o treinamento :: motivação :: benefícios :: avaliação de desempenho :: endomarketing :: higiene, segurança e medicina do trabalho :: estresse - origem e funcionamento :: estresse - manejo :: o departamento de pessoal :: sig - sistemas de informações gerenciais :: desenvolvimento organizacional duração: o curso de gestão de pessoas tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 30 dias
Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em pdf quantas vezes quiser
Material didático – autor: adriano j
Teiga doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino supadriano j
Teiga - doutorando em psicologia do desenvolvimento e educação pela universidade de santiago de compostela – espanha
Especialista em metodologia do ensino superior
Formado em psicologia pela ufrgs.erior
Formado em psicologia pela ufrgs
Metodologia: o aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato pdf
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos
Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 5,0 e ser aprovado
A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto
Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado
Avaliação: a avaliação estará disponível após 2 dias contados a partir da confirmação de compra, e deverá ser realizada dentro do prazo de acesso ao curso
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado durante o curso e cada uma delas vale 1,0 ponto
O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 5,0 para ser aprovado, ou seja, deve acertar no mínimo 5 questões
A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente após a conclusão da prova
O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a média exigida
As provas devem conter questões diferentes a cada tentativa.
113º Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis na loja Americanas
Preço: R$ 110,00
Frete Grátis: Consulte
114º Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis na loja Shoptime
Preço: R$ 110,00
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115º Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Americanas
Preço: R$ 120,00
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Este livro apresenta de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para apoio e melhoria do gerenciamento
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
116º Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 125,10
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Ste livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisase contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelode gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna
Essaabordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças naorganização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e nocomportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas narealidade brasileira
O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos
117º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 125,87
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Gestao de pessoas
118º Gestão de Pessoas - 02ed/18 na loja Americanas
Preço: R$ 133,74
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119º Gestão de pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 134,26
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Gestao de pessoas
120º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 139,90
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Essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao.?trim
121º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 139,90
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Livro - gestao de pessoas essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao.?trim
122º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 139,90
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Essa area tem sido a responsável pela excelência das organizaçoes bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informaçao.?trim
123º Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional na loja Shoptime
Preço: R$ 139,98
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo funcional
E conhecendo as demais areas terá contato com as areas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produçao e comercial
Este livro aponta a transformaçao da administraçao de recursos humanos em gestao de pessoas, onde se desejam o seu pleno envolvimento com as demais areas e, em adiçao, uma percepçao cuidadosa do ambiente externo e sua influência no cotidiano das organizaçoes
Enfim, a obra pretende preparar você para uma atuaçao moderna na area de pessoas, contribuindo, assim, para a tao falada excelência organizacional
Livro-texto para as disciplinas gestao de pessoas, administraçao de recursos humanos, gestao de recursos humanos e administraçao de pessoal dos cursos de graduaçao em administraçao de empresas
Leitura complementar para os cursos mba nas disciplinas gestao de pessoas, administraçao de recursos humanos e gestao de talentos
Leitura recomendada também para os cursos de economia, ciências contábeis, engenharia de produçao, propaganda e marketing, comunicaçao social e direito, quando a temática é direcionada à gestao de pessoas
Imagens meramente ilustrativas
124º Gestão de pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 142,83
Frete Grátis: Consulte
Gestao de pessoas
125º Gestão de pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 142,83
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Gestao de pessoas
126º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 149,91
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127º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 149,91
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128º Gestao de Pessoas - Elsevier na loja Americanas
Preço: R$ 151,00
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129º Gestão de Pessoas na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 158,40
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é
130º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Submarino
Preço: R$ 160,93
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131º Gestao de Pessoas na loja Carrefour
Preço: R$ 166,44
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede- agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
132º Gestão de Pessoas - 01ed/17 na loja Americanas
Preço: R$ 166,87
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133º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 168,00
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Sumário resumido: parte i - os novos desafios da gestao de pessoas parte ii - agregando pessoas parte iii - aplicando pessoas parte iv - recompensando pessoas parte v - desenvolvendo pessoas parte vi - mantendo pessoas parte vii - monitorando pessoas parte viii - o futuro da gestao de pessoas imagens meramente ilustrativas
134º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
Preço: R$ 169,46
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Sumário resumido: parte i - os novos desafios da gestao de pessoas parte ii - agregando pessoas parte iii - aplicando pessoas parte iv - recompensando
135º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Americanas
Preço: R$ 171,21
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136º Gestão de Pessoas - 04ed/14 na loja Shoptime
Preço: R$ 171,21
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137º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 173,44
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao
Sumário resumido: parte i - os novos desafios da gestao de pessoas parte ii - agregando pessoas parte iii - aplicando pessoas parte iv - recompensando pessoas parte v - desenvolvendo pessoas parte vi - mantendo pessoas parte vii - monitorando pessoas parte viii - o futuro da gestao de pessoas imagens meramente ilustrativas
138º Gestao de Pessoas na loja Submarino
Preço: R$ 176,00
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139º Gestao de Pessoas na loja Shoptime
Preço: R$ 185,00
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140º Gestao de Pessoas - Manole na loja Livrarias Curitiba
Preço: R$ 197,10
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A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
141º Gestão de Pessoas na loja Portal Educação
Preço: R$ 309,99
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Uma boa gestão de pessoas é de grande importância para o sucesso de todos os tipos de empresa
O gestor de pessoas é responsável por administrar, motivar e potencializar a eficiência dos colaboradores do empreendimento, ou seja, do capital humano, como parte do setor de recursos humanos
A gestão de pessoas é essencial para a gestão estratégica da companhia, sendo capaz de contribuir para a melhoria do bem-estar dos funcionários e consequentemente evitando a perda de talentos
No curso de gestão de pessoas o aluno aprende liderança, motivação, formação de equipes e muito mais.
142º Gestão com Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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"cada vez mais, as organizaçoes percebem que de nada valerao suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se nao considerarem que tudo depende da boa execuçao dos processos que compoem sua cadeia produtiva
E que a realizaçao desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organizaçao a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleçao fgv negócios enfocam a realidade brasileira.sumário:- parte i - um modelo de gestao de pessoas para um melhor desempenho organizacional
1- reflexoes sobre a gestao de pessoas
2 - princípios considerados no modelo de gestao de pessoas
3 - um modelo de gestao de pessoas- parte ii - gestao de pessoas
4 - gestao de pessoas nos níveis estratégico e operacional
5 - recrutamento, seleçao e contrataçao de pessoal
6 - estratégia de cargos e salários
7 - planejamento de carreira
8 - avaliaçao de desempenho
9 - treinamento e desenvolvimento
10 - higiene e segurança no trabalho
11 - clima organizacional e motivaçao"
143º Gestao de Pessoas na loja Americanas
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144º Gestao de Pessoas na loja Submarino
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145º Gestão de Pessoas na loja Submarino
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146º Gestao de Pessoas 05 - Saraiva na loja Magazine Luiza
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importancia dentro das organizacoes
Porem, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como e possivel gerir funcionarios de uma forma mais dinamica e menos burocratica
O texto apresenta as transformacoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliacoes de cenario e abordando temas especificos como selecao de pessoal, tecnicas motivacionais, avaliacao de desempenho e legislacao trabalhista
Alem de temas importantes para os gestores, a obra traz tambem assuntos de grande interesse ao leitor que recebera instrucoes sobre como fazer uma autoavaliacao, como se preparar para uma entrevista de emprego e quais sao os direitos e beneficios dos funcionarios
A grande experiencia profissional do autor permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantacao de projetos voltados a criacao de ambientes mais colaborativos.
147º Gestão de Pessoas 01 - Saraiva na loja Magazine Luiza
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliaçoes de cenário e abordando temas específicos como seleçao de pessoal, técnicas motivacionais, avaliaçao de desempenho e legislaçao trabalhista
Além de temas importantes para os gestores, a obra traz também assuntos de grande interesse ao leitor que receberá instruçoes sobre como fazer uma autoavaliaçao, como se preparar para uma entrevista de emprego e quais sao os direitos e benefícios dos funcionários
A grande experiência profissional do autor permite a abordagem abrangente de quem vivenciou de perto a implantaçao de projetos voltados à criaçao de ambientes mais colaborativos.
148º Gestao de Pessoas 03 - Fgv na loja Magazine Luiza
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Mais uma publicacao fgv management, a serie gestao de pessoas esta relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, tecnicos e a todos que tem internacionalizado conceito de educacao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensaveis ao seu crescimento profissional.
149º Gestao de Pessoas 03 - Fgv na loja Magazine Luiza
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Mais uma publicacao fgv management, a serie gestao de pessoas esta relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, tecnicos e a todos que tem internacionalizado conceito de educacao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensaveis ao seu crescimento profissional.
150º Gestão de Pessoas - 01Ed - Fgv na loja Magazine Luiza
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"o objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhoradono gerenciamento de pessoas e equipes de sua organizaçao
Este livro compoe as publicaçoes fgv management, programa de educaçao continuada da fundaçao getulio vargas (fgv)."
151º Gestão de Pessoas - 04Ed/14 - Manole na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
152º Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 - Saraiva na loja Magazine Luiza
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Produto novo ediçao renovada com práticas atuais de gestao de pessoas, como: gestao de benefícios, previdência complementar, fraudes nas organizaçoes e um novo capítulo sobre empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.
153º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Americanas
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154º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Shoptime
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155º Gestao de Pessoas - 4 Ed na loja Submarino
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156º Gestão de Pessoas - Elsevier na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
157º Gestão de Pessoas - Elsevier na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
158º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de interesse, até porque o conflito pode ter aspectos positivos sem, contudo, criar um confronto radical, que acaba por se tornar estéril.
159º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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O livro gestao de pessoas aborda de forma clara e objetiva os principais elementos que compoem esta atividade, apontando as práticas mais importantes e seus efeitos no universo deste gerencimento
Este título faz parte da coleçao práticas de gestao - um conjunto de livros cujo conteúdo compoe as disciplinas dos cursos superiores de tecnologia da fundaçao getulio vargas, oferecidos a distância pelo fgv online, as quais, em sua maioria, foram elaboradas por professores da escola de administraçao pública e privada (ebape).
160º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificaçao do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organizaçao
A comunicaçao como insumo fundamental, a motivaçao para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizaçoes e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes sao alguns dos pontos abordados neste livro.
161º Gestao de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Produto novo
162º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificaçao do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organizaçao
A comunicaçao como insumo fundamental, a motivaçao para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizaçoes e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes sao alguns dos pontos abordados neste livro
Detalhes do produto capa comum: 184 páginas editora: fgv; ediçao: 1 (1 de janeiro de 2012) idioma: português isbn: 9788522509744 dimensoes do produto: 20,8 x 13,6 x 0,8 cm peso de envio: 240 g
163º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes de sua organizaçao
Este livro compoe as publicaçoes fgv management, programa de educaçao continuada da fundaçao getulio vargas (fgv).
164º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Este livro apresenta aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
O ojetivo é oferecer ao gestor referências para olhar criticamente as práticas adotadas por sua organizaçao e identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes.
165º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educaçao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
166º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educaçao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional.
167º Gestão de Pessoas - Fgv na loja Magazine Luiza
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O livro gestao de pessoas aborda de forma clara e objetiva os principais elementos que compoem esta atividade, apontando as práticas mais importantes e seus efeitos no universo deste gerencimento.este título faz parte da coleçao práticas de gestao - um conjunto de livros cujo conteúdo compoe as disciplinas dos cursos superiores de tecnologia da fundaçao getulio vargas, oferecidos a distância pelo fgv online, as quais, em sua maioria, foram elaboradas por professores da escola de administraçao pública e privada (ebape).
168º Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 07 Ed - Senac-sp na loja Magazine Luiza
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As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, com exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
169º GESTAO DE PESSOAS - MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS - 3ª EDICAO - Senac Sp na loja Magazine Luiza
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Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muitas dúvidas trabalhistas.
170º Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
171º Gestao de Pessoas 02 na loja Americanas
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172º Gestao de Pessoas 02 na loja Shoptime
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173º Gestao de Pessoas 02 na loja Submarino
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174º Gestao de Pessoas 03 na loja Americanas
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175º Gestao de Pessoas 03 na loja Shoptime
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176º Gestao de Pessoas 03 na loja Submarino
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177º Gestao de Pessoas 04 na loja Americanas
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178º Gestao de Pessoas 04 na loja Shoptime
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179º Gestao de Pessoas 04 na loja Submarino
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180º Gestao de Pessoas 05 na loja Shoptime
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181º Gestao de Pessoas 05 na loja Submarino
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182º Gestao de Pessoas Al na loja Submarino
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183º Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao.
184º Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
185º Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole (saude -tecnico) - Grupo Manole na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos const ituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
186º Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Americanas
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Este livro apresenta a forma clara e objetiva as ferramentas e técnica de aplicabilidade comprovadada para o apaio e mlhoria do gerenciamento
Imagem meramente ilustrativa
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187º Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Shoptime
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Este livro apresenta a forma clara e objetiva as ferramentas e técnica de aplicabilidade comprovadada para o apaio e mlhoria do gerenciamento
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188º Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Submarino
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Este livro apresenta a forma clara e objetiva as ferramentas e técnica de aplicabilidade comprovadada para o apaio e mlhoria do gerenciamento
Imagem meramente ilustrativa
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189º Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Shoptime
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Este livro apresenta de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para apoio e melhoria do gerenciamento
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
190º Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Submarino
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Este livro apresenta de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para apoio e melhoria do gerenciamento
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
191º Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Americanas
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Este livro aborda de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para o apoio e a melhoria do gerenciamento
Apresenta uma visao geral e mostrar os passos básicos de algumas dessas metodologias, tentando facilitar o entendimento das técnicas desenvolvidas, evidenciando a sua funcionalidade e estimulando a sua aplicaçao prática.sao ferramentas como análise swot, benchmarking, brainstorming, modelo 5w2h, balanced scorecard, matriz gut, janela de johari, modelo myers-briggs, programa 5s, análise do valor agregado e diversas outras técnicas que ao longo do tempo tornaram-se de uso universal, servindo ao apoio da gestao de diversas areas de conhecimento da administraçao, a saber: - estratégia- negociaçao- gerenciamento de prazo- gerenciamento de custos- gerenciamento de qualidade- gerenciamento de escopo- gerenciamento de recursos humanos- gerenciamento de aquisiçoes- gerenciamento de comunicaçao- gerenciamento de riscos- gerenciamento de integraçao- gerenciamento com utilizaçao de softwares nesta quarta ediçao foram incluídas quatro novas ferramentas: fluxograma, matriz pqce, plano de gerenciamento de crises e curva "s" de escopo
Também foi feita uma revisao com inclusao de novas informaçoes em quatro outras ferramentas: benchmarking, cronograma físico, curva "s" de custos e wbs - work breakdown structure
Outra grande novidade desta ediçao é a inclusao de dois capítulos de aplicaçao prática
O primeiro se chama linhas de base do projeto, onde é simulada a execuçao de um projeto de reforma de residência para a aplicaçao das principais ferramentas de planejamento e controle de um projeto
O segundo capítulo da aplicaçao prática é uma visao objetiva de como o software project builder pode ser utilizado para facilitar a aplicaçao de algumas técnicas e ferramentas de gerenciamento apresentadas neste livro
Essas inclusoes complementam a nova ediçao, enriquecendo e contribuindo para o melhor aproveitamento do que o autor pretende passar a alunos, leitores e profissionais da area
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192º Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Shoptime
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Este livro aborda de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para o apoio e a melhoria do gerenciamento
Apresenta uma visao geral e mostrar os passos básicos de algumas dessas metodologias, tentando facilitar o entendimento das técnicas desenvolvidas, evidenciando a sua funcionalidade e estimulando a sua aplicaçao prática.sao ferramentas como análise swot, benchmarking, brainstorming, modelo 5w2h, balanced scorecard, matriz gut, janela de johari, modelo myers-briggs, programa 5s, análise do valor agregado e diversas outras técnicas que ao longo do tempo tornaram-se de uso universal, servindo ao apoio da gestao de diversas areas de conhecimento da administraçao, a saber: - estratégia- negociaçao- gerenciamento de prazo- gerenciamento de custos- gerenciamento de qualidade- gerenciamento de escopo- gerenciamento de recursos humanos- gerenciamento de aquisiçoes- gerenciamento de comunicaçao- gerenciamento de riscos- gerenciamento de integraçao- gerenciamento com utilizaçao de softwares nesta quarta ediçao foram incluídas quatro novas ferramentas: fluxograma, matriz pqce, plano de gerenciamento de crises e curva "s" de escopo
Também foi feita uma revisao com inclusao de novas informaçoes em quatro outras ferramentas: benchmarking, cronograma físico, curva "s" de custos e wbs - work breakdown structure
Outra grande novidade desta ediçao é a inclusao de dois capítulos de aplicaçao prática
O primeiro se chama linhas de base do projeto, onde é simulada a execuçao de um projeto de reforma de residência para a aplicaçao das principais ferramentas de planejamento e controle de um projeto
O segundo capítulo da aplicaçao prática é uma visao objetiva de como o software project builder pode ser utilizado para facilitar a aplicaçao de algumas técnicas e ferramentas de gerenciamento apresentadas neste livro
Essas inclusoes complementam a nova ediçao, enriquecendo e contribuindo para o melhor aproveitamento do que o autor pretende passar a alunos, leitores e profissionais da area
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193º Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento na loja Submarino
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Este livro aborda de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para o apoio e a melhoria do gerenciamento
Apresenta uma visao geral e mostrar os passos básicos de algumas dessas metodologias, tentando facilitar o entendimento das técnicas desenvolvidas, evidenciando a sua funcionalidade e estimulando a sua aplicaçao prática.sao ferramentas como análise swot, benchmarking, brainstorming, modelo 5w2h, balanced scorecard, matriz gut, janela de johari, modelo myers-
194º Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo na loja Americanas
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Quem nunca ouviu alunas e alunos declararem que nao sabem estudar filosofia? este trabalho, pensado, sobretudo para as alunas e os alunos do ensino secundário, quer ser um contributo para a superaçao destas dificuldades
Mas ele pode ser util também para professoras e professores, para maes e pais, constituindo-se, por isso, como uma ferramenta auxiliar no estudo da filosofia
Admitindo que os textos filosóficos devem constituir os mais importantes meios para o ensino e para a aprendizagem do fi
195º Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo na loja Shoptime
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Quem nunca ouviu alunas e alunos declararem que nao sabem estudar filosofia? este trabalho, pensado, sobretudo para as alunas e os alunos do ensino secundário, quer ser um contributo para a superaçao destas dificuldades
Mas ele pode ser util também para professoras e professores, para maes e pais, constituindo-se, por isso, como uma ferramenta auxiliar no estudo da filosofia
Admitindo que os textos filosóficos devem constituir os mais importantes meios para o ensino e para a aprendizagem do filosofar, é importante que os alunos e as alunas disponham de ferramentas que os ajudem na sua leitura, na sua interpretaçao e na sua discussao e análise
Por isso, este trabalho deseja ser uma resposta às necessidades práticas que os alunos e alunas sentem no dia-a-dia e também aquelas situaçoes mais complexas como, por exemplo, a situaçao de preparaçao para as avaliaçoes escritas ou a preparaçao para exames
O desenvolvimento deste trabalho é condicionado pelo conjunto de competências que o atual programa de filosofia define
No entanto, procura ir ainda um pouco mais longe: abordam inicialmente algumas questoes metodológicas prévias em termos de competências de estudo, posteriormente algumas competências transversais, que nao sao exclusivas da filosofia, e finaliza com o aprofundamento de algumas dessas competências que sao mais privilegiadas na filosofia
Esperamos, por isso, que estas ferramentas sejam funcionais e que elas possam contribuir para a realizaçao da máxima de montaigne: mais vale uma cabeça bem feita do que muito cheia
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196º Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo na loja Submarino
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Quem nunca ouviu alunas e alunos declararem que nao sabem estudar filosofia? este trabalho, pensado, sobretudo para as alunas e os alunos do ensino secundário, quer ser um contributo para a superaçao destas dificuldades
Mas ele pode ser util também para professoras e professores, para maes e pais, constituindo-se, por isso, como uma ferramenta auxiliar no estudo da filosofia
Admitindo que os textos filosóficos devem constituir os mais importantes meios para o ensino e para a aprendizagem do fi
197º Livro - Gestao com Pessoas na loja Americanas
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Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes.
198º Livro - Gestao de Pessoas na loja Americanas
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib
199º Livro - Gestao de Pessoas na loja Shoptime
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série biblioteca de competências, mostra que a realizaçao plena do projeto coletivo de um empreendimento está intimamente relacionada ao alinhamento dos objetivos do negócio com os projetos individuais das pessoas e, para tanto, apresenta as formas de lidar com o bem mais precioso das empresas: o seu capital humano.
200º Livro - Gestao de Pessoas na loja Submarino
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Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib
201º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
202º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do f
203º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
204º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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205º Livro - Gestão de Pessoas na loja Americanas
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Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
206º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusiva
Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleçao por competências surge para auxiliar os profissionais a identificar os pré-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades técnicas e comportamentais que já existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuaçao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional
Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lançamento do senac sao paulo traz conceitos e práticas que embasam uma atuaçao integra durante os processos de r&s, buscando nao só o sucesso da organizaçao como também o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
207º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
208º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusiva
Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleçao por competências surge para auxiliar os profissionais a identificar os pré-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades técnicas e comportamentais que já existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuaçao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional
Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lançamento do senac sao paulo traz conceitos e práticas que embasam uma atuaçao integra durante os processos de r&s, buscando nao só o sucesso da organizaçao como também o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
209º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
210º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais.- lombada (profundidade)- peso
211º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas.o conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros.
212º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
213º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusiva
Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleçao por competências surge para auxiliar os profissionais a identificar os pré-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades técnicas e comportamentais que já existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuaçao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional
Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lançamento do senac sao paulo traz conceitos e práticas que embasam uma atuaçao integra durante os processos de r&s, buscando nao só o sucesso da organizaçao como também o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
214º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro destaca, no contexto da gestao de pessoas, as rotinas e as inovaçoes do departamento de pessoal diante de novas tecnologias e sistemas de informaçao estratégicas, como sistemas de controle das obrigaçoes sociais e trabalhistas; novas modalidades de contrataçao; desburocratizaçao e informatizaçao de documentos e registros do empregador; escrituraçao fiscal e digital da folha de pagamento; 13º salário; férias; rescisao do contrato de trabalho; acordo coletivo de trabalho e convençao coletiva de trabalho; e legislaçao de segurança e medicina do trabalho.nesta sexta ediçao, o conteúdo foi atualizado com base nas recentes matérias legais, como a reforma trabalhista (lei nº 13.467/2017), a declaraçao de direitos de liberdade econômica (lei nº 13.874/2019), a desoneraçao do inss patronal e a reduçao da multa do fgts com a carteira de trabalho digital e ¿verde e amarela¿, ou seja, medidas significativas para estimular os avanços rumo à desburocratizaçao e à informatizaçao de dados aos orgaos reguladores.
215º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
216º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
217º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
218º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
219º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional.
220º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
221º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
222º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
223º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais.- lombada (profundidade)- peso
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
225º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas.o conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros.
226º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
227º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais.- lombada (profundidade)- peso
228º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais.- lombada (profundidade)- peso
229º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
230º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
231º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
232º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional.
233º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira.
234º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Caros, este livro encontra-se em processo de impressao
Por este motivo pedimos para que desconsidere as informaçoes abaixo, por nao serem verdadeiras
Assim que o livro for finalizado, estes dados serao atualizados com os valores reais.- lombada (profundidade)- peso
235º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusiva
Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleçao por competências surge para auxiliar os profissionais a identificar os pré-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades técnicas e comportamentais que já existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuaçao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional
Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lançamento do senac sao paulo traz conceitos e práticas que embasam uma atuaçao integra durante os processos de r&s, buscando nao só o sucesso da organizaçao como também o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.
236º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
237º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
238º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
239º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira.
240º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
241º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
242º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
243º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional.
244º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao.
245º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
246º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
247º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira.
248º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao.
249º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas.o conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros.
250º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal, como admissao, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisao do contrato trabalhista entre outros
A quarta ediçao aborda ainda as principais informaçoes sobre o novo sistema de controle das obrigaçoes trabalhistas, previdenciárias e tributária (esocial), a nova redaçao do cadastro nis/pis, conforme as necessidades de leiaute do esocial, e traz a atualizaçao dos direitos adquiridos pelo empregado doméstico e as obrigaçoes dos empregadores, de acordo com a lei complementar nº 150, de 1 de junho de 2015.
251º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
252º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira.
253º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Neste volume:- introduçao ao pensamento pragmático, origens e evoluçao;- o método pragmatista: resolver questoes, levando em conta várias possibilidades, mas, fundamentalmente, considerando as consequências políticas de uma ou outra opçao;- nominalistas e universalistas em gestao de pessoas: a disputa em richard rorty e jurgen habermas - james e dewey - platao e descartes;- donald davidson, a unificaçao da teoria da açao e no significado do monismo anômalo em gestao de pessoas;- o pragmatismo como crítica ao racionalismo e ao idealismo: humanismo e gestao de pessoas;- posicionamento metafilosófico para a gestao de pessoas;- a administraçao pragmática no contexto de intençoes e interesses da sociedade brasileira - um novo paradigma para gestao de pessoas;- nomes e perfis dos seguidores do neopragmatismo no brasil em gestao de pessoas.
254º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos
255º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
256º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao.
257º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Neste volume:- introduçao ao pensamento pragmático, origens e evoluçao;- o método pragmatista: resolver questoes, levando em conta várias possibilidades, mas, fundamentalmente, considerando as consequências políticas de uma ou outra opçao;- nominalistas e universalistas em gestao de pessoas: a disputa em richard rorty e jurgen habermas - james e dewey - platao e descartes;- donald davidson, a unificaçao da teoria da açao e no significado do monismo anômalo em gestao de pessoas;- o pragmatismo como crítica ao racionalismo e ao idealismo: humanismo e gestao de pessoas;- posicionamento metafilosófico para a gestao de pessoas;- a administraçao pragmática no contexto de intençoes e interesses da sociedade brasileira - um novo paradigma para gestao de pessoas;- nomes e perfis dos seguidores do neopragmatismo no brasil em gestao de pessoas.
258º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional.
259º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
260º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
261º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
262º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Com linguagem simples e objetiva, esta obra auxilia no desenvolvimento das competências necessárias referentes à gestao de pessoas e esclarece conceitos e estratégias utilizados pelas empresas
Traça a evoluçao dos modelos de gestao ao longo da história, a partir das principais teorias administrativas, e avalia como as companhias agem quanto à valorizaçao e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores
Apresenta o ambiente organizacional, os aspectos legais e a relaçao de emprego no brasil
Elucida ainda sobre como as empresas sao constituídas diariamente em objetivos e estratégias para lucrar e permanecerem "vivas" no mercado competitivo, e como essa estrutura pode sustentar estratégias e planos que auxiliam em seu desenvolvimento constante e na motivaçao das pessoas.o conteúdo pode ser aplicado para os cursos técnicos em administraçao, cooperativismo, logística, marketing, produçao de moda, qualidade, recursos humanos, registros e informaçoes em saúde, vestuário, entre outros.
263º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Big data, gig economy, hiato de geraçoes
Diante da mudança de época que vivemos, sao discutidos nesta publicaçao os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de rh, que deve conciliar uma ampla visao de negócios com a gestao de pessoas
Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ser usadas para diagnosticar possíveis falhas em processos e dinâmicas, assim como métodos para intervir nesses casos, a fim de melhorar o clima organizacional e o desempenho de equipes e da empresa como um todo
Alinhamento à cultura organizacional, gestao por competências, design thinking e assessment sao alguns dos temas tratados nos dez artigos que compoem gestao de pessoas: consultoria interna de recursos humanos, além de técnicas para autoavaliaçao de carreira.
264º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta
Ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra, sustentabilidade, código de ética empresarial, recrutamento e seleçao, salários e benefícios, relaçoes sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros
Nesta terceira ediçao, os riscos de reputaçao para a empresa receberam atençao especial, uma vez que as mudanças nas relaçoes de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situaçoes que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais
Embasam essa discussao reflexoes sobre compliance, demissoes, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais
Todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questoes para revisao, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicaçao prática dos conceitos
Se você é estudante ou profissional da area, gestao de pessoas foi escrito para você
Mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
265º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro destaca, no contexto da gestao de pessoas, as rotinas e as inovaçoes do departamento de pessoal diante de novas tecnologias e sistemas de informaçao estratégicas, como sistemas de controle das obrigaçoes sociais e trabalhistas; novas modalidades de contrataçao; desburocratizaçao e informatizaçao de documentos e registros do empregador; escrituraçao fiscal e digital da folha de pagamento; 13º salário; férias; rescisao do contrato de trabalho; acordo coletivo de trabalho e convençao coletiva de trabalho; e legislaçao de segurança e medicina do trabalho.nesta sexta ediçao, o conteúdo foi atualizado com base nas recentes matérias legais, como a reforma trabalhista (lei nº 13.467/2017), a declaraçao de direitos de liberdade econômica (lei nº 13.874/2019), a desoneraçao do inss patronal e a reduçao da multa do fgts com a carteira de trabalho digital e ¿verde e amarela¿, ou seja, medidas significativas para estimular os avanços rumo à desburocratizaçao e à informatizaçao de dados aos orgaos reguladores.
266º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao.fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; identificar novas tendências; estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade.o estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao. livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
267º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
268º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
269º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
270º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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O livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal
A quinta ediçao traz as novas regras e textos legais da reforma trabalhista (lei nº 13.467 de 13/07/2017), principalmente abordando os impactos que a lei trouxe para sindicatos, empregadores, trabalhadores e na justiça do trabalho: a prevalência do negociado em relaçao ao legislado (lícito e ilícito), revogaçao da necessidade de assistência sindical na homologaçao, a contribuiçao sindical facultativa, novos modelos de contrataçao, nova rescisao por comum acordo, trabalho temporário, terceirizaçao e perda da habilitaçao profissional.
271º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
272º Livro - Gestão de Pessoas na loja Magazine Luiza
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Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicaçao do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organizaçao.
273º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos segundo uma nova perspectiva de gestao de pessoas, que leva em consideraçao a globalizaçao, um ambiente de crescentes incertezas e ambiguidades, de maior complexidade nas arquiteturas de negócios e organizacionais e de maior valor agregado dos produtos e serviços
A obra está estruturada em cinco partes
Na primeira parte, sao apresentados o pano de fundo onde uma nova proposta de gestao de pessoas nasce e os principais conceitos e premissas que sustentam essa proposta
Trata ainda da discussao sobre a construçao de um modelo de gestao de pessoas
Na segunda parte, sao apresentadas as partes componentes do modelo de gestao de pessoas, bem como os conceitos aplicados e suas ferramentas
Na terceira parte, discute-se a dinâmica da gestao de pessoas, com enfase nos sistemas de avaliaçao de pessoas e nas açoes gerenciais decorrentes
Na quarta parte, sao apresentadas discussoes avançadas sobre gestao de pessoas, com enfase nos processos sucessórios e na preparaçao de lideranças
Na quinta parte, discute-se o futuro da gestao de pessoas, apontando algumas tendências, perspectivas e desafios
Livro-texto para as disciplinas gestao de pessoas e administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao
Indicado para profissionais envolvidos na gestao de pessoas e todos os que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais
Imagens meramente ilustrativas.
274º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
275º Livro - Gestão de Pessoas na loja Shoptime
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organizaçoes e trabalho em equipe
A abordagem holística com a qual o tema gestao de pessoas é tratado revela interconexoes de diferentes areas do conhecimento e dessas com o cotidiano da vida
Conceitos e histórias do dia a dia ajudam o processo de integraçao
Fundamentalmente, gestao de pessoas instiga o leitor ao autodesenvolvimento para alcançar os seguintes objetivos: ¿ identificar a complexidade do mundo contemporâneo, o contexto do ambiente de negócios e as habilidades que esse mundo requer do gestor; ¿ aceitar questoes relativas a motivaçao, liderança, mentoria, poder e trabalho em equipe como essenciais à compreensao das pessoas e a sua gestao; ¿ obter informaçoes acerca de contribuiçoes teóricas e apreciá-las criticamente em face das características do novo ambiente de negócios; ¿ identificar novas tendências; ¿ estabelecer a ponte entre construçoes teóricas e sua prática cotidiana de gestores atuais ou potenciais; ¿ desenvolver a consciência crítica de si e do mundo, competências gerenciais e visao de totalidade
O estilo da autora é criativo e descontraído
É uma conversa com o leitor que lhe provoca reflexao e o instiga à açao
Livro pragmático destinado, sobretudo, a gerentes atuais e potenciais e a estudantes de graduaçao e de pós-graduaçao dos cursos de administraçao e ciências humanas e sociais
Imagem meramente ilustrativa.
276º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
277º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia _ a empresa _ e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros po
278º Livro - Gestão de Pessoas na loja Submarino
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Os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais.
279º Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Magazine Luiza
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores.falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestao de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo.livro-texto para a disciplina administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao de empresas e ciências contábeis
Recomendado para cursos de especializaçao em gestao de pessoas e desenvolvimento organizacional
Leitura de interesse para profissionais de recursos humanos.acompanhe as nossas publicaçoes, cadastre-se e receba as informaçoes por e-mail (clique aqui!)
280º Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Magazine Luiza
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores.falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestao de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo.livro-texto para a disciplina administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao de empresas e ciências contábeis
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281º Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Magazine Luiza
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A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores.falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestao de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo.livro-texto para a disciplina administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao de empresas e ciências contábeis
Recomendado para cursos de especializaçao em gestao de pessoas e desenvolvimento organizacional
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282º Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos na loja Magazine Luiza
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Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores.falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestao de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualidade, coach e educador corporativo.livro-texto para a disciplina administraçao de recursos humanos dos cursos de administraçao de empresas e ciências contábeis
Recomendado para cursos de especializaçao em gestao de pessoas e desenvolvimento organizacional
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283º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Americanas
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Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
284º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Magazine Luiza
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Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
285º Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas na loja Submarino
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Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
286º Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
287º Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações na loja Magazine Luiza
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A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
288º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem clara e objetiva, a obra conta com ilustraçoes e exercícios que facilitam a assimilaçao dos conteúdos.
289º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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A falta de mao de obra especializada está levando as empresas a perceberem a necessidade de treinamentos contínuos
Nesse cenário, a organizaçao diferenciada, que atinge resultados mais significativos, é aquela que investe na capacitaçao e no aperfeiçoamento de seus colaboradores, em vez de buscar no mercado de trabalho a mao de obra especializada, a qual encontra-se escassa
Tendo este pensamento em foco, a obra "gestao de pessoas: artigos reunidos" traz discussoes referentes a essa area organizacional que enfrenta, entre suas várias demandas cotidianas, o desafio da retençao de talentos, seja nas grandes corporaçoes, seja no canteiro de obras.
290º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional.
291º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem clara e objetiva, a obra conta com ilustraçoes e exercícios que facilitam a assimilaçao dos conteúdos.
292º Livro - Gestão de Pessoas: na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional.
293º Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade na loja Magazine Luiza
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As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o auxiliarao a compreender a dinâmica da area de gestao de pessoas, peça fundamental na intermediaçao entre pessoas e empresas e na busca pelo comprometimento e pela produtividade no ambiente organizacional.
Análise de Preços
Monitoramos o preço dele nos últimos 39 meses. Veja o que descobrimos!
A análise foi realizada em 10 lojas: Amazon, Americanas, Shoptime, Submarino, Livrarias Curitiba, Carrefour, Ead Qualify, Livraria Luana, Portal Educação e Magazine Luiza
Histórico de preços por data, com base em nosso monitoramento diário 👇
Arraste a tabela < - >
Data
Amazon
Shoptime
Submarino
Americanas
Livrarias Curitiba
Carrefour
Ead Qualify
Livraria Luana
Portal Educação
Magazine Luiza
Hoje
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
19/05/2022
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
18/05/2022
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
02/09/2020
R$ 6,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
01/09/2020
R$ 6,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
07/08/2020
R$ 6,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
18/06/2020
R$ 6,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
03/02/2020
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
02/01/2020
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
26/12/2019
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,00
07/12/2019
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
06/12/2019
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
03/12/2019
R$ 6,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
02/12/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
01/12/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
28/11/2019
R$ 11,99
R$ 69,10
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
13/10/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
30/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
20/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
15/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 310,00
11/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
09/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 245,15
02/09/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
11/06/2019
R$ 11,99
R$ 24,82
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
08/06/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
07/06/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
03/06/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 25,00
R$ 24,82
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
31/05/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 25,00
R$ 24,00
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
30/05/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
27/05/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
10/05/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 34,00
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
15/03/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
14/03/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
08/03/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 306,44
28/02/2019
R$ 11,99
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 24,00
R$ 28,90
R$ 32,90
R$ 109,00
R$ 140,00
R$ 309,99
Arraste a tabela < - >
Análise detalhada!
Qual o menor preço que o produto já alcançou?
Dos 39 meses em que o produto foi monitorado, apresentou o menor valor na loja Amazon
O valor foi de R$ 6,99 em 02/09/2020
E o maior valor?
Foi R$ 310,00, na loja Portal Educação, em 07/12/2019
E um bom momento para comprá-lo?
Sim, pois o estoque poderá se esgotar
Em qual loja costuma ficar mais barato?
Na loja Amazon
Qual o melhor site para comprar, com melhor custo-benefício?
Na loja Amazon por R$ 6,99
Qual a Loja mais barata hoje?
Amazon, valor de R$ 6,99
Conclusão 👇
Compre na loja Amazon por R$ 6,99
... atualmente é o melhor preço, e você fará a melhor compra!
...ou
como 2ª opção, compre na loja Americanas por R$ 24,00
como 3ª opção, compre na loja Shoptime por R$ 24,00
Diferenças e Comparativo
Qual melhor "Gestão de Pessoas"?
Veja as diferenças e benefícios do produto "Gestão de Pessoas" 👇
Arraste a tabela < - >
Código
112352107
6868543
183790
129372622
121042670
121703597
133764127
5610925
119243131
15209145
17482802
23118477
23494680
Código de Barras
9788520437612
9788522453931
9788522503322
9788597003901
9788522491285
9788522490493
9788574528687
9788573594973
9788502178885
9788597007558
9788597003901
9788536517544
9788535265743
Isbn
9788520437612
9788522453931
852250332x
9788597003901
9788522491285
9788522490493
9788574528687
8573594977
9788502178885
9788597007558
9788597003901
9788536517544
9788535265743
Edição
1
1
1
2ª
2ª
3ª
7ª
1
2ª
Editora
Atlas
Atlas
Fgv Editora
Atlas
Editora Atlas
Editora Atlas
Brasport
Senac Sao Paulo
Idioma
Português
Português
Português
Português
Português
Português
Português
Português
Português
Assunto
Administração
Administraçao-Recursos Humanos
Livros em Inglês
Recursos Humanos
Administração e Negócios - Recursos Humanos
Administração e Negócios - Recursos Humanos
Gerenciamento de Projetos
Ciencias Biologicas-Ecologia
Administração e Negócios - Liderança
Páginas
120
232
260
328
392
464
464
396
320
Título
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Livro - Gestão com Pessoas
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Ano
2009
2009
2001
2017
2014
2014
2018
2006
Tipo de Capa
Brochura
Brochura
Brochura
Brochura
Brochura
Capa Dura
Brochura
Brochura
Autor(a)
Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
André Luiz Fischer
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Antonio Carlos Gil
Adriana Amadeu Garcia
Merhi Daychoum
Formato
Livro
Livro Brochura
Livro
Livro
Livro
Livro
Livro
Subtítulo
Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas
Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Estratégias e Integração Organizacional
Estratégias e Integração Organizacional
Autor
Idalberto Chiavenato
Wilson Aparecido Costa de Amorim, Joel Souza Dutra, André Luiz Fischer
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Fidelis,Gilson José
Altura
280
240
.28, 1
0.24
Largura
210
170
.21, 1
0.17
Data de Publicação
17/01/2014
16/04/2009
Isbn-10
8520437613
8522453934
Isbn-13
9788520437612
9788522453931
Peso
1168
465
Gtin-13
9788520437612
9788522453931
Espessura
31
108
Classificação Autor
Autor
Comprimento
.02, 1
0.02
Fabricante
Saraiva
Arraste a tabela < - >
Ficha Técnica
Ficha Técnica e Características do produto "Gestão de Pessoas"
Gestao com Pessoas - Fgv
Descrição
Cada vez mais, as organizações percebem que de nada valerão suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se não considerarem que tudo depende da boa execução dos processos que compõem sua cadeia produtiva
E qua a realização desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organização a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleção fgv negócios enfocam a realidade
Código
9788522503322, LV091104
Gestão com Pessoas - Fgv
Descrição
"cada vez mais, as organizaçoes percebem que de nada valerao suas estratégias de negócios para ampliar mercados, conquistar clientes e obter resultados favoráveis se nao considerarem que tudo depende da boa execuçao dos processos que compoem sua cadeia produtiva
E que a realizaçao desses processos esta diretamente ligada ao desempenho das pessoas da organizaçao a quem competem atividades essenciais nos níveis estratégico e operacional
Todos os livros da coleçao fgv negócios enfocam a realidade brasileira.sumário:- parte i - um modelo de gestao de pessoas para um melhor desempenho organizacio
Gestao De Pessoas
Descrição
Gestao de pessoas
Gestao de Pessoas
Código de Barras
9788535265743, 9788566248692
Código
23494680, 24939144
Isbn
9788535265743, 9788566248692
Gestão de Pessoas
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização., encontrar a pessoa certa para a funçao certa é o objetivo de todo processo seletivo
Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organizaçao
De que forma, entao, o profissional de recrutamento e seleçao pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? a busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaçoes e vieses que comprometem uma seleçao assertiva e inclusi, gestão de pessoas objetivo lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente
Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de gestão de pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes
Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualid, gestao de pessoas este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas areas e estudiosos de administraçao e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados
Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia a empresa e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, pode, gestao de pessoas, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da área de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização
Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo , um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de i, uma boa gestão de pessoas é de grande importância para o sucesso de todos os tipos de empresa
O gestor de pessoas é responsável por administrar, motivar e potencializar a eficiência dos colaboradores do empreendimento, ou seja, do capital humano, como parte do setor de recursos humanos
A gestão de pessoas é essencial para a gestão estratégica da companhia, sendo capaz de contribuir para a melhoria do bem-estar dos funcionários e consequentemente evitando a perda de talentos
No curso de gestão de pessoas o aluno aprende liderança, motivação, formação de equipes e muito mais.
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importancia dentro das organizacoes
Porem, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como e possivel gerir funcionarios de uma forma mais dinamica e menos burocratica
O texto apresenta as transformacoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliacoes de cenario e abordando temas especificos como selecao de pessoal, tecnicas m
Gestão de Pessoas 01 - Saraiva
Descrição
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos humanos, trazendo avaliaçoes de cenário e abordando temas específicos como seleçao de pessoal, técnicas m
Gestao de Pessoas 03 - Fgv
Descrição
Mais uma publicacao fgv management, a serie gestao de pessoas esta relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, tecnicos e a todos que tem internacionalizado conceito de educacao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensaveis ao seu crescimento profissional.
Gestão de Pessoas - 01Ed - Fgv
Descrição
"o objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhoradono gerenciamento de pessoas e equipes de sua organizaçao
Este livro compoe as publicaçoes fgv management, programa de educaçao continuada da fundaçao getulio vargas (fgv)."
Gestão de Pessoas - 04ed/14
Código
50190179
Gestão de Pessoas - 04Ed/14 - Manole
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
Gestao De Pessoas - 160
Descrição
Gestao de pessoas - 160
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Altura
0.24
Comprimento
0.02
Largura
0.17
Código de Barras
9788597003901
Código
17482802
Isbn
9788597003901
Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 - Saraiva
Descrição
Produto novo ediçao renovada com práticas atuais de gestao de pessoas, como: gestao de benefícios, previdência complementar, fraudes nas organizaçoes e um novo capítulo sobre empregabilidade, que estará no material de apoio do livro.
Gestão de Pessoas - 3ED
Descrição
Como lidar com os desafios - e os riscos - da gestao de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta.ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestao de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e agestao de pessoas em cenários desafiadores
Traz à discussao temas essenciais para o profissional da area, como governança corporativa, planejamento de mao de obra,sustentab
Gestao de Pessoas - 4 Ed
Código de Barras
9788536517544
Código
22430343
Gestao De Pessoas - 9ª Ed
Descrição
Gestao de pessoas - 9ª ed
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Descrição
Ste livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisase contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelode gestão de pessoas que atenda às necessidades da empresa moderna
Essaabordagem tem como base as transformações causadas por grandes mudanças naorganização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e nocomportamento do mercado de trabalho verificadas nas últimas décadas narealidade brasileira
O texto sistematiza os trabalhos desenvolvidos
Código
9788597003659, LV394143
Gestão de Pessoas - Elsevier
Descrição
Este livro discute a gestao de pessoas como a articulaçao e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisao sobre atraçao, captaçao, compensaçao (salários e benefícios), carreira, avaliaçao e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visao tradicional de recursos humanos enquanto area de apoio.
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Descrição
Este livro discute a gestão de pessoas como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à estratégia de negócios e procurando ultrapassar os limites da visão tradicional de recursos humanos enquanto área de apoio
Código
9788535265743, LV415683
Gestao de Pessoas - Fgv
Descrição
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificação do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organização
A comunicação como insumo fundamental, a motivação para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizações e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes são alguns dos pontos abordados neste livro., um dos grandes desafios da gestao de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condiçoes adequadas para que tenham melhor desempenho
É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas
A gestao de pessoas hoje busca construir uma situaçao em que sejam admitidas diferenças de interesse, até porque o conflito pode ter aspectos positivos sem, contudo, criar um confronto radical
Código
9788522509744, LV381521
Gestão de Pessoas - Fgv
Descrição
O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestao de pessoas
Com isso pretendemos que você, leitor, obtenha referenciais para olhar criticamente suas atuais práticas e assim identificar o que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes de sua organizaçao
Este livro compoe as publicaçoes fgv management, programa de educaçao continuada da fundaçao getulio vargas (fgv).
Gestao de Pessoas - Gil - Atlas
Descrição
Gestao de pessoas - gil - atlas, totalmente reformulada, a nova edição de gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos
A ênfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores. falar em gestão de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questões trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional. de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leito
Código
9788597003901, LV406476
Gestao de Pessoas - Manole
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
Código
9788520437612, LV332046
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 07 Ed - Senac-sp
Descrição
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, com exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
GESTAO DE PESSOAS - MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS - 3ª EDICAO - Senac Sp
Descrição
Este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muitas dúvidas trabalhistas.
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.
Gestao de Pessoas - Saraiva
Descrição
Gestao de pessoas - saraiva
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Altura
.28, 1
Comprimento
.02, 1
Descrição
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa
Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados. pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, focaliza um dos pontos dessa teia - a empresa - e, como num hipertexto, vai desdobrando-o em outros pontos: processos motivacionais, liderança requerida nesses novos tempos, mentoria, poder nas organ, gestao de pessoas - vergara - atlas
Largura
.21, 1
Código de Barras
9788597007558
Código
15209145, 9788597007558, LV401167
Código
15209145, 9788597007558, LV401167
Isbn
9788597007558
Gestão de Pessoas 02
Código de Barras
9788536527826
Código
40288666
Gestao De Pessoas 11
Descrição
Gestao de pessoas 11
Gestão de Pessoas 2ª Ed
Assunto
Administração e Negócios - Liderança
Descrição
Cada vez mais a area de gestao de recursos humanos ganha importância dentro das organizaçoes
Porém, lidar com pessoas envolve grande responsabilidade e, portanto, requer um enorme preparo
Por isso, combinando teoria e estudos de caso, este livro analisa em profundidade a gestao do fator humano no dia a dia das empresas e mostra como é possível gerir funcionários de uma forma mais dinâmica e menos burocrática
O texto apresenta as transformaçoes pelas quais vem passando a area de recursos human
Edição
2ª
Fabricante
Saraiva
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
320
Código de Barras
9788502178885
Código
119243131
Isbn
9788502178885
Gestão de Pessoas de a à Z
Descrição
Gestao de pessoas de a à z
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Descrição
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho
Que princípios e processos, entao, as organizaçoes devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? gestao de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de t&d, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensao das concepçoes de educaçao profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconh
Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole (saude -tecnico) - Grupo Manole
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos const ituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
Gestão Industrial de a A Z
Descrição
Gestao industrial de a a z
Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Descrição
Este livro apresenta a forma clara e objetiva as ferramentas e técnica de aplicabilidade comprovadada para o apaio e mlhoria do gerenciamento
Imagem meramente ilustrativa
?trim
Código
9788574526171
Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Descrição
Este livro apresenta de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para apoio e melhoria do gerenciamento
Imagens meramente ilustrativas
Todas as informaçoes divulgadas sao de responsabilidade do fabricante/fornecedor.
Código
9788574527628
Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Ano
2018
Assunto
Gerenciamento de Projetos
Autor(a)
Merhi Daychoum
Edição
7ª
Editora
Brasport
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
464
Tipo de Capa
Brochura
Título
40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Código de Barras
9788574528687
Código
133764127
Isbn
9788574528687
Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Descrição
Este livro aborda de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para o apoio e a melhoria do gerenciamento
Apresenta uma visao geral e mostrar os passos básicos de algumas dessas metodologias, tentando facilitar o entendimento das técnicas desenvolvidas, evidenciando a sua funcionalidade e estimulando a sua aplicaçao prática.sao ferramentas como análise swot, benchmarking, brainstorming, modelo 5w2h, balanced scorecard, matriz gut, janela de johari, modelo myers-, este livro aborda de forma clara e objetiva ferramentas e técnicas de aplicabilidade comprovada para o apoio e a melhoria do gerenciamento
Apresenta uma visao geral e mostrar os passos básicos de algumas dessas metodologias, tentando facilitar o entendimento das técnicas desenvolvidas, evidenciando a sua funcionalidade e estimulando a sua aplicaçao prática.sao ferramentas como análise swot, benchmarking, brainstorming, modelo 5w2h, balanced scorecard, matriz gut, janela de johari, modelo myers-briggs, programa 5s, análise do valor agregado e diversas outras técnicas que ao longo do tempo torn
Código
9788574524887
Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo
Descrição
Quem nunca ouviu alunas e alunos declararem que nao sabem estudar filosofia? este trabalho, pensado, sobretudo para as alunas e os alunos do ensino secundário, quer ser um contributo para a superaçao destas dificuldades
Mas ele pode ser util também para professoras e professores, para maes e pais, constituindo-se, por isso, como uma ferramenta auxiliar no estudo da filosofia
Admitindo que os textos filosóficos devem constituir os mais importantes meios para o ensino e para a aprendizagem do fi, quem nunca ouviu alunas e alunos declararem que nao sabem estudar filosofia? este trabalho, pensado, sobretudo para as alunas e os alunos do ensino secundário, quer ser um contributo para a superaçao destas dificuldades
Mas ele pode ser util também para professoras e professores, para maes e pais, constituindo-se, por isso, como uma ferramenta auxiliar no estudo da filosofia
Admitindo que os textos filosóficos devem constituir os mais importantes meios para o ensino e para a aprendizagem do filosofar, é importante que os alunos e as alunas disponham de ferramentas que os ajudem na sua leitur
Código
9789720410641
Livro - Gestao com Pessoas
Ano
2001
Assunto
Livros em Inglês
Autor
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Autor(a)
Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Descrição
Livro exatamente atual, utilíssimo para empresários, executivos, pesquisadores, estudiosos e administradores em geral, ou seja, todos aqueles que buscam atingir, através do bom desempenho das pessoas nas organizaçoes, novos modelos de administraçao para ampliar mercados e conquistar clientes.
Edição
1
Editora
Fgv Editora
Idioma
Português
Páginas
260
Subtítulo
Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Tipo de Capa
Brochura
Título
Livro - Gestão com Pessoas
Código de Barras
9788522503322
Código
183790, 852250332X, 9788522503322
Código
183790, 852250332X, 9788522503322
Isbn
852250332x
Livro - Gestao de Pessoas
Descrição
Num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série bib, num mercado em constante transformaçao pelas novas tecnologias e pelos novos modelos de gestao, o profissional precisa estar preparado para oferecer à empresa as respostas desejadas
E isso exige cada vez mais de sua capacidade
Hoje, o trabalhador está para a empresa na mesma razao em que a empresa está para o mercado
De ambos sao requeridas novas competências, como eficiência, agilidade, cooperaçao, visao de mercado atual e futuro, entre outras
"gestao de pessoas", um dos livros da série biblioteca de competências, mostra que a realizaçao plena do projeto coletivo de um empreendimento está
Código
8574581461, 9788574581460
Livro - Gestão de Pessoas
Altura
280
Ano
2009, 2012, 2014, 2016, 2017
Assunto
Administração - Recursos Humanos, Administração e Negócios - Administração, Administração e Negócios, Administração, Administraçao-Recursos Humanos, Recursos Humanos
Autor
Idalberto Chiavenato, Ivanildo Izaias de Macêdo
Autor(a)
Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar, Érico da Silva Costa, Idalberto Chiavenato, Ivanildo Izaias de Macedo, Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra, Gabriela Almendra Dutra, Joel Souza Dutra, Marcelo Treff, Sylvia Constant Vergara
Classificação Autor
Autor
Data de Publicação
17/01/2014
Descrição
Mais uma publicaçao fgv management, a série gestao de pessoas está relacionada ao curso de mesmo nome
Pela base conceitual que os sustentam, esses livros oferecem a estudantes, gestores, técnicos e a todos que têm internacionalizado conceito de educ açao, tao relevante nesta era do conhecimento, ferramentas indispensáveis ao seu crescimento profissional., o livro será desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da universidade mackenzie e com o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de gestao de recursos humanos no curso de administraçao de empresas
Ele abordará os principais temas e processos da area e apresentará, a cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual
O conteúdo será relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captaçao e retençao do conhecimento através da contextualizaçao dos conceitos, os principais tópicos abordados sao: conceituaçao de gestao; organizaçoes; pessoas; integraçao dos recursos organizacionais; abordagem processual da area de gestao de pessoas; procedimentos operacionais; segurança e medicina no trabalho; legislaçao trabalhista; legislaçao previdenciária e exigências legais., qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,
Edição
1, 16ª, 1ª, 2ª, 3, 4, 4ª
Editora
Atlas, Campus, Editora Manole, Elsevier, FGV, Livro Tecnico, Manole
Espessura
31
Formato
Livro Brochura, Livro
Idioma
Português
Largura
210
Páginas
120, 184, 208, 216, 408, 496, 512, 624
Peso
1168
Subtítulo
Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas, O Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações, Realidade Atual e Desafios Futuros
Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Descrição
Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores.falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso
Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores., este livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios resolvidos, modelos de documentaçoes, comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa sobre a area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como para servir de guia para os que trabalham na gestao de pessoas
Mostra de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores, eliminando dessa forma muita
Código
9788598694733
Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestao de pessoas e direciona a atençao do leitor para seis açoes que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas
Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestao de qualquer equipe dentro de uma organizaçao.
Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis
Autor
Fidelis,Gilson José
Descrição
De forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado, o livro oferece uma visao abrangente das principais atividades do departamento de pessoal, como admissao, apontamento de frequência, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisao do contrato trabalhista entre outros
A quarta ediçao aborda ainda as principais informaçoes sobre o novo sistema de controle das obrigaçoes trabalhistas, previdenciárias e tributária (esocial), a nova redaçao do cadastro nis/pis, conforme
Código de Barras
9788536517544
Código
23118477
Isbn
9788536517544
Livro - Gestão de Pessoas:
Descrição
Os temas abordados neste livro trazem fundamentos que representam importante contribuiçao para quem investe em uma formaçao voltada para o trabalho com pessoas nas organizaçoes
Entre outros assuntos, aproveite a oportunidade para aprender mais sobre: análise dos sistemas de gestao de pessoas; avaliaçao e recompensa de colaboradores; desenvolvimento, manutençao e monitoramento de pessoas; gestao por competências e suas estratégias de açao; aprendizagem organizacional e gestao do conhecimento; gestao da qualidade de vida no trabalho; significado da ética na gestao de pessoas
Além da linguagem
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Descrição
As organizaçoes desejam profissionais que desempenhem suas funçoes com a mais elevada performance
Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e inteligência e incentive cada colaborador a se desenvolver e buscar aquilo que deseja
A obra pretende apresentar a você, leitor, um conjunto de habilidades técnicas, gerenciais e interpessoais que o au
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Altura
240
Ano
2009
Assunto
Administraçao-Recursos Humanos
Autor
Wilson Aparecido Costa de Amorim, Joel Souza Dutra, André Luiz Fischer
Autor(a)
André Luiz Fischer
Data de Publicação
16/04/2009
Descrição
Gestao de pessoas: desafios estratégicos das organizaçoes contemporâneas o mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao instituto de administraçao - fi, o mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao instituto de administraçao - fia, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gesta, o mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao inst
Edição
1, 1ª
Editora
Atlas
Espessura
108
Formato
Livro Brochura
Idioma
Português
Largura
170
Páginas
232
Peso
465
Subtítulo
Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Tipo de Capa
Brochura
Título
Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas, Gestão de Pessoas
Código de Barras
9788522453931
Gtin-13
9788522453931
Isbn-10
8522453934
Isbn-13
9788522453931
Código
6868543, 9788522453931
Código
6868543, 9788522453931
Isbn
9788522453931
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas - Fischer - Atlas
Descrição
O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestao organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular
Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizaçoes iniciaram processos profundos de transformaçao, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor
Com textos produzidos por executivos que cursaram o mba-rh da fundaçao instituto de administraçao - fia, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gesta
Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Ano
2017
Assunto
Recursos Humanos
Autor(a)
Antonio Carlos Gil
Descrição
Totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores
Falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estru, totalmente reformulada, a nova ediçao de gestao de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e nao apenas como administraçao de pessoal ou de recursos humanos
A enfase se dá na estratégia desempenhada pelos gestores
Falar em gestao de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questoes trabalhistas
Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrutura organizacional.de modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acess
Edição
2ª
Editora
Atlas
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
328
Subtítulo
Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Tipo de Capa
Brochura
Título
Gestão de Pessoas
Código de Barras
9788597003901
Código
129372622
Isbn
9788597003901
Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional
Ano
2014
Assunto
Administração e Negócios - Recursos Humanos
Descrição
Gestao de pessoas: estratégias e integraçao organizacional qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo funcio, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso do autor, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo funcio
Edição
3ª
Editora
Editora Atlas
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
464
Subtítulo
Estratégias e Integração Organizacional
Tipo de Capa
Capa Dura
Título
Gestão de Pessoas
Código de Barras
9788522490493
Código
121703597, 9788522456024, 9788522490493
Código
121703597, 9788522456024, 9788522490493
Isbn
9788522490493
Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta)
Ano
2014
Assunto
Administração e Negócios - Recursos Humanos
Autor(a)
Adriana Amadeu Garcia
Descrição
Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo fun, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica,, qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas
É o titular (ou a titular) da area de pessoas
Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente
Sempre! este é o compromisso dos autores, para quem já nao é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organizaçao
Por isso a sua atuaçao tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuiçao conhecer as demais areas da organizaçao, inclusive porque conhece todo o corpo fun
Edição
2ª
Editora
Editora Atlas
Formato
Livro
Idioma
Português
Páginas
392
Subtítulo
Estratégias e Integração Organizacional
Tipo de Capa
Brochura
Título
Gestão de Pessoas
Código de Barras
9788522491285
Código
121042670, 9788522491285
Código
121042670, 9788522491285
Isbn
9788522491285
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Descrição
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores
?trim, esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática
As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentaçoes e comentários sobre legislaçoes, oferecendo uma visao completa da area
É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como aqueles que trabalham na gestao de pessoas, mostrando de forma prática os direitos e os deveres dos trabalhadores.?trim, livro - gestao de pessoas: manual de rotinas trabalhistas
Código
9788562564284, 9788562564499
Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Ano
2006
Assunto
Ciencias Biologicas-Ecologia
Descrição
Coletânea de estudos com a finalidade de aprofundar os debates sobre a importância da gestao ambiental para o ganho de imagem e de produtividade para a empresa
Sao renomados acadêmicos, gestores públicos e consultores aqui reunidos que apresentam instrumentos e ferramentas de gestao socioambiental para que estudantes e profissionais tenham uma visao panorâmica e esclarecedora de vários aspectos e desdobramentos dessa questao., coletânea de estudos organizada por duas reconhecidas autoridades no assunto, o livro tem a finalidade de aprofundar, por meio de diferentes abordagens, os debates sobre a importância da gestao ambiental para o ganho de imagem e de produtividade para a empresa
Sao renomados acadêmicos, gestores públicos e consultores, reunidos na obra, que apresentam instrumentos e ferramentas de gestao socioambiental, as especificidades de cada instrumento e sua complementaridade para que estudantes e profissi
Edição
1
Editora
Senac Sao Paulo
Idioma
Português
Páginas
396
Tipo de Capa
Brochura
Título
Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Código de Barras
9788573594973
Código
5610925
Isbn
8573594977
Ser + Em Gestão de Pessoas
Descrição
Ser + em gestao de pessoas
Tamanhos, Medidas e Dimensões
Tamanhos, Medidas e Dimensões do produto 'Gestão de Pessoas'
Quais as medidas do produto 'Gestão de Pessoas'?
largura
altura
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Largura
0.17
Comprimento
0.02
Altura
0.24
largura
altura
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Largura
0.21, 1
Comprimento
0.02, 1
Altura
0.28, 1
largura
altura
Livro - Gestão de Pessoas
Largura
210
Espessura
31
Altura
280
largura
altura
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Largura
170
Espessura
108
Altura
240
Confira abaixo uma tabela com todos os tamanhos: 👇
Produto
Medida
Dimensões
Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Largura
0.17
Comprimento
0.02
Altura
0.24
Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Largura
0.21, 1
Comprimento
0.02, 1
Altura
0.28, 1
Livro - Gestão de Pessoas
Largura
210
Espessura
31
Altura
280
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Largura
170
Espessura
108
Altura
240
Perguntas Frequentes (FAQ)
Dúvidas sobre "Gestão de Pessoas"?
Veja as perguntas frequentes abaixo: 👇
Qual a Altura?
Resposta: .24
Resposta: .28, 1
Resposta: 240
Resposta: 280
Qual o Ano?
Resposta: 2001
Resposta: 2006
Resposta: 2009
Resposta: 2012
Resposta: 2014
Resposta: 2016
Resposta: 2017
Resposta: 2018
Qual o Assunto?
Resposta: Administração - Recursos Humanos
Resposta: Administração e Negócios - Administração
Resposta: Administração e Negócios - Liderança
Resposta: Administração e Negócios - Recursos Humanos
Resposta: Administração e Negócios
Resposta: Administração
Resposta: Administraçao-Recursos Humanos
Resposta: Ciencias Biologicas-Ecologia
Resposta: Gerenciamento de Projetos
Resposta: Livros em Inglês
Resposta: Recursos Humanos
Quem são os Autores?
Resposta: Fidelis,Gilson José
Resposta: Idalberto Chiavenato
Resposta: Ivanildo Izaias de Macêdo
Resposta: Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Resposta: Wilson Aparecido Costa de Amorim, Joel Souza Dutra, André Luiz Fischer
Quem são os autores?
Resposta: Adriana Amadeu Garcia
Resposta: André Luiz Fischer
Resposta: Antonio Carlos Gil
Resposta: Eliete Bernal Arellano, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
Resposta: Érico da Silva Costa
Resposta: Idalberto Chiavenato
Resposta: Ivanildo Izaias de Macedo
Resposta: Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra, Gabriela Almendra Dutra
Resposta: Joel Souza Dutra
Resposta: Marcelo Treff
Resposta: Merhi Daychoum
Resposta: Sylvia Constant Vergara
Resposta: Victor Claudio Paradela Ferreira, Antonio Alfredo Mello Fortuna, Takeshy Tachizawa
Qual Classificação Autor?
Resposta: Autor
Qual Comprimento?
Resposta: .02, 1
Resposta: .02
Qual a Data de Publicação?
Resposta: 16/04/2009
Resposta: 17/01/2014
Qual a Edição?
Resposta: 1
Resposta: 16ª
Resposta: 1ª
Resposta: 2ª
Resposta: 3
Resposta: 3ª
Resposta: 4
Resposta: 4ª
Resposta: 7ª
Qual a Editora?
Resposta: Atlas
Resposta: Brasport
Resposta: Campus
Resposta: Editora Atlas
Resposta: Editora Manole
Resposta: Elsevier
Resposta: Fgv Editora
Resposta: FGV
Resposta: Livro Tecnico
Resposta: Manole
Resposta: Senac Sao Paulo
Qual o Espessura?
Resposta: 108
Resposta: 31
Quem é o Fabricante?
Resposta: Saraiva
Qual o Formato?
Resposta: Livro Brochura
Resposta: Livro
Qual o Idioma?
Resposta: Português
Qual a Largura?
Resposta: .17
Resposta: .21, 1
Resposta: 170
Resposta: 210
Quantas Páginas tem?
Resposta: 120
Resposta: 184
Resposta: 208
Resposta: 216
Resposta: 232
Resposta: 260
Resposta: 320
Resposta: 328
Resposta: 392
Resposta: 396
Resposta: 408
Resposta: 464
Resposta: 496
Resposta: 512
Resposta: 624
Qual Peso?
Resposta: 1168
Resposta: 465
Qual o Subtítulo?
Resposta: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Resposta: Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Resposta: Estratégias e Integração Organizacional
Resposta: Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas
Resposta: O Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Resposta: Realidade Atual e Desafios Futuros
Resposta: Uma Abordagem Aplicada às Estratégias de Negócios
Qual o Tipo de Capa?
Resposta: Brochura
Resposta: Capa Dura
Qual o Título?
Resposta: 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Resposta: Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Gestão com Pessoas
Resposta: Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Quais outros Nomes do produto?
Resposta: Gestão Industrial de a A Z
Resposta: Gestão de Pessoas de a à Z
Resposta: Gestão de Pessoas
Resposta: Ser + Em Gestão de Pessoas
Resposta: Gestao De Pessoas
Resposta: Gestao De Pessoas - 160
Resposta: Gestao De Pessoas - 9ª Ed
Resposta: Gestão de Pessoas - 3ED
Resposta: Gestao com Pessoas - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas 02
Resposta: Gestao De Pessoas 11
Resposta: Gestão de Pessoas 2ª Ed
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal - Fidelis
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Resposta: Gestao de Pessoas - Saraiva
Resposta: Gestão de Pessoas - 16ed/16
Resposta: Gestão de Pessoas 2ªed. - Saraiva
Resposta: Gestao de Pessoas - 2ª Ed
Resposta: Gestao de Pessoas - Vergara - Atlas
Resposta: Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Resposta: Livro - 40+20 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Gestao de Pessoas - Gil - Atlas
Resposta: Gestão de Pessoas - 02ed/16
Resposta: Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Resposta: Gestão de Pessoas - 02ed/18
Resposta: Gestao de Pessoas - Elsevier
Resposta: Gestão de Pessoas - 04ed/14
Resposta: Gestão de Pessoas - 01ed/17
Resposta: Gestao de Pessoas - Manole
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta)
Resposta: Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Resposta: Livro - Gestao com Pessoas
Resposta: Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional
Resposta: Gestao de Pessoas - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas - Fgv
Resposta: Gestao de Pessoas - 4 Ed
Resposta: Gestão de Pessoas - Elsevier
Resposta: Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 07 Ed - Senac-sp
Resposta: GESTAO DE PESSOAS - MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS - 3ª EDICAO - Senac Sp
Resposta: Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Resposta: Gestao de Pessoas 03
Resposta: Gestao de Pessoas 04
Resposta: Gestao de Pessoas 05
Resposta: Gestão com Pessoas - Fgv
Resposta: Gestao de Pessoas 05 - Saraiva
Resposta: Gestão de Pessoas 01 - Saraiva
Resposta: Gestao de Pessoas 03 - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas - 01Ed - Fgv
Resposta: Gestão de Pessoas - 04Ed/14 - Manole
Resposta: Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 - Saraiva
Resposta: Livros - 40+4 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas - Fischer - Atlas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas:
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Resposta: Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Resposta: Livro - Gestao de Pessoas
Resposta: Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo
Resposta: Gestao de Pessoas 02
Resposta: Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Resposta: Gestao de Pessoas Al
Resposta: Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Resposta: Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole
Resposta: Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole (saude -tecnico) - Grupo Manole
Onde Comprar?
Resposta: Loja Amazon
Resposta: Loja Americanas
Resposta: Loja Shoptime
Resposta: Loja Submarino
Resposta: Loja Livrarias Curitiba
Resposta: Loja Carrefour
Resposta: Loja Ead Qualify
Resposta: Loja Livraria Luana
Resposta: Loja Portal Educação
Resposta: Loja Magazine Luiza
Resposta: Loja Mercado Livre
Resposta: Loja OLX
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Promoções, Ofertas e Cupom de Desconto "Gestão de Pessoas"
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Cupom de Desconto "Gestão de Pessoas" na loja Portal Educação
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Cupom de Desconto "Gestão de Pessoas" na loja Magazine Luiza
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Cupom de Desconto "Gestão de Pessoas" na loja Mercado Livre
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Cupom de Desconto "Gestão de Pessoas" na loja OLX
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Código de Barras
Código de Barras (EAN, GTIN, ISBN, ASIN, SKU) 'Gestão de Pessoas'
Gestao com Pessoas - Fgv
Gestão com Pessoas - Fgv
Gestao De Pessoas
Gestao de Pessoas
Gestão de Pessoas
Gestao de Pessoas 05 - Saraiva
Gestão de Pessoas 01 - Saraiva
Gestao de Pessoas 03 - Fgv
Gestão de Pessoas - 01Ed - Fgv
Gestão de Pessoas - 04ed/14
Gestão de Pessoas - 04Ed/14 - Manole
Gestao De Pessoas - 160
Gestão de Pessoas - 2ª Ed. 2012 - Saraiva
Gestão de Pessoas - 3ED
Gestao de Pessoas - 4 Ed
Gestao De Pessoas - 9ª Ed
Gestao de Pessoas - Dutra - Atlas
Gestão de Pessoas - Elsevier
Gestao de Pessoas - Elsevier/Alta Books
Gestao de Pessoas - Fgv
Gestão de Pessoas - Fgv
Gestao de Pessoas - Gil - Atlas
Gestao de Pessoas - Manole
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 07 Ed - Senac-sp
GESTAO DE PESSOAS - MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS - 3ª EDICAO - Senac Sp
Gestao de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - Senac-sp
Gestao de Pessoas - Saraiva
Gestão de Pessoas 02
Gestao De Pessoas 11
Gestão de Pessoas de a à Z
Gestão de Pessoas. Práticas em Treinamento e Desenvolvimento - Senac Sp
Gestão de Pessoas: o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações - Manole
Gestão Industrial de a A Z
Livro - 40 + 10 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Livro - 40+16 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Livro - 40+8 Ferramentas e Técnicas de Gerenciamento
Livro - Ferramentas do Aprendiz de Filósofo
Livro - Gestao de Pessoas
Livro - Gestão de Pessoas
Livro - Gestão de Pessoas - Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Livro - Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas
Livro - Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações
Livro - Gestão de Pessoas:
Livro - Gestão de Pessoas: - Ferramentas Estratégicas de Competitividade
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas
Livro - Gestão de Pessoas: Desafios Estratégicos das Organizações Contemporâneas - Fischer - Atlas
Livro - Gestão de Pessoas: Enfoque Nos Papéis Estratégicos
Livro - Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional (Edição Compacta)
Livro - Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas
Livro - Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental
Ser + Em Gestão de Pessoas
