Se a sua equipe está desmotivada, nao consegue atingir as metas e resiste às mudanças, chegou a hora de admitir que o problema está em você
Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio nao estiver motivado, calmo e centrado
A colaboraçao necessária para o trabalho em equipe nao pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressoes, mas deve ser conquistada com respeito, inspiraçao e orientaçao
Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que steve chandler e scott richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante
Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superaçao
Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe
Entre outras coisas, você vai compreender que: é importante cumprir mesmo as menores promessas; basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentraçao; há poder em dar poder aos outros; reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; estressar-se nao é importar-se; um verdadeiro líder nunca pára de aprender.
Livro - 100 Maneiras de Motivar as Pessoas
