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Este livro é fruto de pesquisas acadêmicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializaçao brasileiro, mediante as modificaçoes tecnológicas e as alteraçoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradiçoes e avanços da relaçao dual entre capital e trabalho como produto da história secular do capitalismo.diante dessa relaçao entre o capital e trabalho, a consciência exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os colocam em constante movimento numa relaçao dialética na sociedade
Redentora das transformaçoes ocorridas ao longo da história dos movimentos sociais, a classe trabalhadora dos metalúrgicos exerce funçao preponderante na construçao social no ambiente das empresas e na sociedade.a partir da articulaçao quantitativa dos dados da pesquisa e das narrativas dos trabalhadores, foi possível tornar visível as modificaçoes necessárias do ambiente empresarial para garantia dos direitos e conquistas sociais por toda a sociedade.o leitor encontrará nestas páginas, dados estatísticos, relatos e análises que permitirá reflexoes que poderao embasar as açoes que promovam a modificaçao social e o entendimento deste universo do mundo do trabalho.boa leitura!
Loja
Preço
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Shoptime
R$ 39,90
Submarino
R$ 39,90
Americanas
R$ 39,90
Carrefour
R$ 65,45
Magazine Luiza
-
Mercado Livre
-
OLX
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Prós e contras do produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"
O produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" é bom? Vale a pena?
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O livro é muito bom
"Está de parabens a agilidade no atendimento do cliente para fechar a compra e agilidade na entrega. Meu prazo era de uns 15 dias e em menos de 1 semana chegou. Estou super feliz, o livro é muito bom, já esta ajudando em minha formaçao!!! Quero completar minha coleçao!!!!!"
Agilidade na entrega
"Está de parabens a agilidade no atendimento do cliente para fechar a compra e agilidade na entrega. Meu prazo era de uns 15 dias e em menos de 1 semana chegou. Estou super feliz, o livro é muito bom, já esta ajudando em minha formaçao!!! Quero completar minha coleçao!!!!!"
Estou super feliz
"Está de parabens a agilidade no atendimento do cliente para fechar a compra e agilidade na entrega. Meu prazo era de uns 15 dias e em menos de 1 semana chegou. Estou super feliz, o livro é muito bom, já esta ajudando em minha formaçao!!! Quero completar minha coleçao!!!!!"
Sou professora
"Sou professora e comprei esse livro como bibliografia para a disciplina "Gestao de Benefícios" do curso Tecnólogo em Gestao de Recursos Humanos do IFPI, esperando que autor, Idalberto Chiavenato, aprofundasse mais sobre benefícios nesse livro do que o no seu livro Gestao de Pessoas, no qual eu já possuía. Porém, o Chiavenato nao trouxe nenhuma novidade sobres esse assunto. Mas, é um bom livro de introduçao ao assunto."
Veja opiniões e depoimentos de quem comprou!
Recomendo esse produto
"Sou professora e comprei esse livro como bibliografia para a disciplina "Gestao de Benefícios" do curso Tecnólogo em Gestao de Recursos Humanos do IFPI, esperando que autor, Idalberto Chiavenato, aprofundasse mais sobre benefícios nesse livro do que o no seu livro Gestao de Pessoas, no qual eu já possuía. Porém, o Chiavenato nao trouxe nenhuma novidade sobres esse assunto. Mas, é um bom livro de introduçao ao assunto."
Recomendo esse produto
"Está de parabens a agilidade no atendimento do cliente para fechar a compra e agilidade na entrega. Meu prazo era de uns 15 dias e em menos de 1 semana chegou. Estou super feliz, o livro é muito bom, já esta ajudando em minha formaçao!!! Quero completar minha coleçao!!!!!"
Elson
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R$ 39,90
Submarino
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Magazine Luiza
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O preço médio do produto é R$ 77,89
Podendo variar de R$ 65,45 até R$ 95,00, a depender da loja:
na loja Shoptime você encontra a partir de R$ 39,90(podendo chegar a R$ 95,00)
na loja Submarino também, você encontra a partir de R$ 39,90(podendo chegar a R$ 95,00)
na loja Americanas também, você encontra a partir de R$ 39,90(podendo chegar a R$ 95,00)
na loja Carrefour você encontra a partir de R$ 65,45(podendo chegar a R$ 86,45)
Consulte o preço na loja Magazine Luiza
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Confira abaixo um comparativo de preços por loja 👇
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Produto e Loja
Carrefour
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Submarino
Americanas
Magazine Luiza
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
R$ 65,45
R$ 65,45
R$ 65,45
R$ 65,45
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho
R$ 77,35
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 7º Ed
R$ 86,45
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
R$ 95,00
R$ 95,00
R$ 95,00
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
R$ 75,24
R$ 76,95
R$ 79,52
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos
R$ 70,30
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Manole
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Como Reter Talentos na Organização
Relacoes Coletivas de Trabalho - Ltr - Ruprecht
Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá
Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua
Consciência Social Relações de Trabalho - Juruá
Livro - Consciência Social & Relações de Trabalho
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Onde Comprar?
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1º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Americanas
Preço: R$ 39,90
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
2º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Shoptime
Preço: R$ 39,90
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Livro - remuneraçao, benefícios e relaçoes de trabalho nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma atividade eminentemente social
E as pessoas estao valorizando cada vez mais o ambiente, a equipe, as oportunidades de crescimento e aprendizado e as perspectivas de futuro
Salários e benefícios sao importantes, mas para quem nao tem aquilo que as pessoas mais valorizam
Pense nisso! ?trim
3º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Submarino
Preço: R$ 39,90
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
4º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed na loja Americanas
Preço: R$ 65,45
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5º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed na loja Carrefour
Preço: R$ 65,45
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Remuneracao, beneficios e relacoes de trabalho - 06 ed
6º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed na loja Shoptime
Preço: R$ 65,45
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7º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed na loja Submarino
Preço: R$ 65,45
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8º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos na loja Shoptime
Preço: R$ 70,30
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9º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Shoptime
Preço: R$ 75,24
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma atividade eminentemente social
E as pessoas estao valorizando cada vez mais o ambiente, a equipe, as oportunidades de crescimento e aprendizado e as perspectivas de futuro
Salários e benefícios sao importantes, mas para quem nao tem aquilo que as pessoas mais valorizam
Pense nisso!imagens meramente ilustrativas.
10º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Submarino
Preço: R$ 76,95
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
11º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho na loja Shoptime
Preço: R$ 77,35
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12º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Americanas
Preço: R$ 79,52
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
13º Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 7º Ed na loja Carrefour
Preço: R$ 86,45
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Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
14º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed. na loja Americanas
Preço: R$ 95,00
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15º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed. na loja Shoptime
Preço: R$ 95,00
Frete Grátis: Consulte
16º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed. na loja Submarino
Preço: R$ 95,00
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17º Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá na loja Magazine Luiza
Frete Grátis: Consulte
Este livro é fruto de pesquisas acadêmicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializaçao brasileiro, mediante as modificaçoes tecnológicas e as alteraçoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradiçoes e avanços da relaçao dual entre capital e trabalho como produto da história secular do capitalismo
Diante dessa relaçao entre o capital e trabalho, a consciência exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os colocam em constante movimento numa relaçao dialética na sociedade
Redentora das transformaçoes ocorridas ao longo da história dos movimentos sociais, a classe trabalhadora dos metalúrgicos exerce funçao preponderante na construçao social no ambiente das empresas e na sociedade
A partir da articulaçao quantitativa dos dados da pesquisa e das narrativas dos trabalhadores, foi possível tornar visível as modificaçoes necessárias do ambiente empresarial para garantia dos direitos e conquistas sociais por toda a sociedade
O leitor encontrará nestas páginas, dados estatísticos, relatos e análises que permitirá reflexoes que poderao embasar as açoes que promovam a modificaçao social e o entendimento deste universo do mundo do trabalho.
18º Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá na loja Magazine Luiza
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Policromias da diferença é fractal, sem pretensoes homogeneizantes ou universalistas
Compoe-se de trabalhos cuja unica característica comum é um olhar invertido às grandes narrativas e aos grandes sistemas de dominaçao
Isso se revela nao só pelo conteúdo dos seus capítulos, mas, mais fundamentalmente, pela diversidade da formaçao de seus autores e, consequentemente, pela fragmentariedade de suas perspectivas
A unica pretensao com este livro, talvez, seja apenas habitar lugares teóricos desabitados, sem pressoes sistêmicas ignotas; negar colheres, portas e teorias lambidas pelo hábito, que atuam inconscientes em nossas reflexoes, e isso nao é nada simples, pois somos menos livres teoricamente do que imaginamos
Nosso desejo, pelo menos, é movermo-nos como centopeias esquizofrênicas, livres de toda autoridade teórica, num permanente perspectivismo que nos permita apenas ser subalternos da felicidade.
19º Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua na loja Magazine Luiza
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Este livro e fruto de pesquisas academicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializacao brasileiro, mediante as modificacoes tecnologicas e as alteracoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradicoes e avancos da relacao dual entre capital e trabalho como produto da historia secular do capitalismo
Diante dessa relacao entre o capital e trabalho, a consciencia exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os colocam em constante movimento numa relacao dialetica na sociedade
Redentora das transformacoes ocorridas ao longo da historia dos movimentos sociais, a classe trabalhadora dos metalurgicos exerce funcao preponderante na construcao social no ambiente das empresas e na sociedade
A partir da articulacao quantitativa dos dados da pesquisa e das narrativas dos trabalhadores, foi possivel tornar visivel as modificacoes necessarias do ambiente empresarial para garantia dos direitos e conquistas sociais por toda a sociedade.
20º Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua na loja Magazine Luiza
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Este livro e fruto de pesquisas academicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializacao brasileiro, mediante as modificacoes tecnologicas e as alteracoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradicoes e avancos da relacao dual entre capital e trabalho como produto da historia secular do capitalismo
Diante dessa relacao entre o capital e trabalho, a consciencia exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os colocam em constante movimento numa relacao dialetica na sociedade
Redentora das transformacoes ocorridas ao longo da historia dos movimentos sociais, a classe trabalhadora dos metalurgicos exerce funcao preponderante na construcao social no ambiente das empresas e na sociedade
A partir da articulacao quantitativa dos dados da pesquisa e das narrativas dos trabalhadores, foi possivel tornar visivel as modificacoes necessarias do ambiente empresarial para garantia dos direitos e conquistas sociais por toda a sociedade.
21º Consciência Social Relações de Trabalho - Juruá na loja Magazine Luiza
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Policromias da diferença é fractal, sem pretensoes homogeneizantes ou universalistas
Compoe-se de trabalhos cuja unica característica comum é um olhar invertido às grandes narrativas e aos grandes sistemas de dominaçao
Isso se revela nao só pelo conteúdo dos seus capítulos, mas, mais fundamentalmente, pela diversidade da formaçao de seus autores e, consequentemente, pela fragmentariedade de suas perspectivas
A unica pretensao com este livro, talvez, seja apenas habitar lugares teóricos desabitados, sem pressoes sistêmicas ignotas; negar colheres, portas e teorias lambidas pelo hábito, que atuam inconscientes em nossas reflexoes, e isso nao é nada simples, pois somos menos livres teoricamente do que imaginamos
Nosso desejo, pelo menos, é movermo-nos como centopeias esquizofrênicas, livres de toda autoridade teórica, num permanente perspectivismo que nos permita apenas ser subalternos da felicidade.
22º Livro - Consciência Social & Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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Este livro é fruto de pesquisas acadêmicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializaçao brasileiro, mediante as modificaçoes tecnológicas e as alteraçoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradiçoes e avanços da relaçao dual entre capital e trabalho como produto da história secular do capitalismo.diante dessa relaçao entre o capital e trabalho, a consciência exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os colocam em constante movimento numa relaçao dialética na sociedade
Redentora das transformaçoes ocorridas ao longo da história dos movimentos sociais, a classe trabalhadora dos metalúrgicos exerce funçao preponderante na construçao social no ambiente das empresas e na sociedade.a partir da articulaçao quantitativa dos dados da pesquisa e das narrativas dos trabalhadores, foi possível tornar visível as modificaçoes necessárias do ambiente empresarial para garantia dos direitos e conquistas sociais por toda a sociedade.o leitor encontrará nestas páginas, dados estatísticos, relatos e análises que permitirá reflexoes que poderao embasar as açoes que promovam a modificaçao social e o entendimento deste universo do mundo do trabalho.boa leitura!
23º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
24º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
25º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
26º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
27º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
28º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
29º Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Como Reter Talentos na Organização na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
30º Relacoes Coletivas de Trabalho - Ltr - Ruprecht na loja Shoptime
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31º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Manole na loja Magazine Luiza
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A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, quase sempre esse processo de conversao e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.
32º Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos na loja Submarino
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Análise de Preços
Monitoramos o preço dele nos últimos 32 meses. Veja o que descobrimos!
A análise foi realizada em 5 lojas: Shoptime, Submarino, Americanas, Carrefour e Magazine Luiza
Histórico de preços por data, com base em nosso monitoramento diário 👇
Arraste a tabela < - >
Data
Carrefour
Shoptime
Submarino
Americanas
Magazine Luiza
Hoje
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 79,52
16/10/2021
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 79,52
15/10/2021
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 79,52
18/06/2020
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 79,52
02/01/2020
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 39,90
R$ 39,90
05/12/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 39,90
R$ 39,90
29/11/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 39,90
R$ 39,90
28/11/2019
R$ 65,45
R$ 65,45
R$ 65,45
R$ 39,90
16/06/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 39,90
11/06/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 39,90
18/05/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 39,90
14/03/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 64,41
12/03/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 64,41
28/02/2019
R$ 65,45
R$ 39,90
R$ 65,45
R$ 64,41
Arraste a tabela < - >
Análise detalhada!
Qual o menor preço que o produto já alcançou?
Dos 32 meses em que o produto foi monitorado, apresentou o menor valor na loja Shoptime
O valor foi de R$ 39,90 em 16/10/2021
E o maior valor?
Foi R$ 79,52, na loja Americanas, em 16/10/2021
E um bom momento para comprá-lo?
Sim, pois o estoque poderá se esgotar
Em qual loja costuma ficar mais barato?
Na loja Shoptime
Qual o melhor site para comprar, com melhor custo-benefício?
Na loja Shoptime por R$ 39,90
Qual a Loja mais barata hoje?
Shoptime, valor de R$ 39,90
Conclusão 👇
Compre na loja Shoptime por R$ 39,90
... atualmente é o melhor preço, e você fará a melhor compra!
...ou
como 2ª opção, compre na loja Submarino por R$ 39,90
como 3ª opção, compre na loja Americanas por R$ 39,90
Diferenças e Comparativo
Qual melhor "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"?
Veja as diferenças e benefícios do produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" 👇
Arraste a tabela < - >
Código
124327742
24179777
10778587
10488585
Código de Barras
9788520445815
9788520428054
9788520445815
9788520445815
Edição
7
1
7
Editora
Editora Manole
Editora Manole
Editora Manole
Ano
2015
2008
2015
Assunto
Administração e Negócios, Recursos Humanos
Administração e Negócios, Recursos Humanos
Administração e Negócios, Recursos Humanos
Formato
Livro
Livro Brochura
Livro Brochura
Idioma
Português
Português
Português
Páginas
105
264
105
Subtítulo
Como Reter Talentos na Organização
Como Reter Talentos na Organização
Como Reter Talentos na Organização
Título
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Isbn
9788520445815
9788520428054
9788520445815
9788520445815
Isbn-10
8520445810
8520428053
8520445810
Isbn-13
9788520445815
9788520428054
9788520445815
Largura
170
160
170
Gtin-13
9788520445815
9788520428054
9788520445815
Autor
Idalberto Chiavenato
Idalberto Chiavenato
Idalberto Chiavenato
Espessura
12
16
12
Data de Publicação
13/07/2015
16/09/2008
13/07/2015
Altura
240
230
240
Peso
525
550
525
Tipo de Capa
Brochura
Autor(a)
Idalberto Chiavenato
Arraste a tabela < - >
Ficha Técnica
Ficha Técnica e Características do produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"
Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá
Descrição
Policromias da diferença é fractal, sem pretensoes homogeneizantes ou universalistas
Compoe-se de trabalhos cuja unica característica comum é um olhar invertido às grandes narrativas e aos grandes sistemas de dominaçao
Isso se revela nao só pelo conteúdo dos seus capítulos, mas, mais fundamentalmente, pela diversidade da formaçao de seus autores e, consequentemente, pela fragmentariedade de suas perspectivas
A unica pretensao com este livro, talvez, seja apenas habitar lugares teóricos desabitados, sem pressoes sistêmicas ignotas; negar colheres, portas e teorias lambidas pelo hábito, que a
Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua
Descrição
Este livro e fruto de pesquisas academicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializacao brasileiro, mediante as modificacoes tecnologicas e as alteracoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradicoes e avancos da relacao dual entre capital e trabalho como produto da historia secular do capitalismo
Diante dessa relacao entre o capital e trabalho, a consciencia exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os
Consciência Social Relações de Trabalho - Juruá
Descrição
Policromias da diferença é fractal, sem pretensoes homogeneizantes ou universalistas
Compoe-se de trabalhos cuja unica característica comum é um olhar invertido às grandes narrativas e aos grandes sistemas de dominaçao
Isso se revela nao só pelo conteúdo dos seus capítulos, mas, mais fundamentalmente, pela diversidade da formaçao de seus autores e, consequentemente, pela fragmentariedade de suas perspectivas
A unica pretensao com este livro, talvez, seja apenas habitar lugares teóricos desabitados, sem pressoes sistêmicas ignotas; negar colheres, portas e teorias lambidas pelo hábito, que a
Livro - Consciência Social & Relações de Trabalho
Descrição
Este livro é fruto de pesquisas acadêmicas e profissionais na area de economia do trabalho e psicologia social nos ultimos anos
Diante dos diversos dilemas enfrentados pelos trabalhadores ao longo do processo de industrializaçao brasileiro, mediante as modificaçoes tecnológicas e as alteraçoes psicossociais por eles vivenciados, buscou-se revelar as contradiçoes e avanços da relaçao dual entre capital e trabalho como produto da história secular do capitalismo.diante dessa relaçao entre o capital e trabalho, a consciência exerce seu papel fundamental por meio dos trabalhadores, uma vez que os
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Altura
240
Ano
2015
Assunto
Administração e Negócios, Recursos Humanos, Recursos Humanos
Autor
Idalberto Chiavenato
Autor(a)
Idalberto Chiavenato
Data de Publicação
13/07/2015
Descrição
A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas, nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at, nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma atividade eminentemente social
E as pessoas estao valorizando cada vez mais o ambiente, a equipe, as
Edição
7, 7ª
Editora
Editora Manole, Manole
Espessura
12
Formato
Livro Brochura, Livro
Idioma
Português
Largura
170
Páginas
105, 246
Peso
525
Subtítulo
Como Reter Talentos na Organização
Tipo de Capa
Brochura
Título
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Código de Barras
9788520445815
Gtin-13
9788520445815
Isbn-10
8520445810
Isbn-13
9788520445815
Código
124327742, 9788520428054
Código
124327742, 9788520428054
Isbn
9788520445815
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Como Reter Talentos na Organização
Descrição
A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
Altura
230
Ano
2008
Assunto
Administração e Negócios, Recursos Humanos
Autor
Idalberto Chiavenato
Data de Publicação
16/09/2008
Descrição
Remuneracao, beneficios e relacoes de trabalho - 06 ed
Edição
1
Editora
Editora Manole
Espessura
16
Formato
Livro Brochura
Idioma
Português
Largura
160
Páginas
264
Peso
550
Subtítulo
Como Reter Talentos na Organização
Título
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Código de Barras
9788520428054
Gtin-13
9788520428054
Isbn-10
8520428053
Isbn-13
9788520428054
Código
24179777
Isbn
9788520428054
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
Altura
240
Ano
2015
Assunto
Administração e Negócios, Recursos Humanos
Autor
Idalberto Chiavenato
Data de Publicação
13/07/2015
Edição
7
Editora
Editora Manole
Espessura
12
Formato
Livro Brochura
Idioma
Português
Largura
170
Páginas
105
Peso
525
Subtítulo
Como Reter Talentos na Organização
Título
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Código de Barras
9788520445815
Gtin-13
9788520445815
Isbn-10
8520445810
Isbn-13
9788520445815
Código
10778587
Isbn
9788520445815
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 7º Ed
Descrição
Nao basta atrair talentos para a empresa
É preciso saber mantê-los acesos e estimulados
E para isso, a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar
Isso nao é tao difícil
Basta oferecer um clima favorável, alegre e satisfatório, uma cultura participativa, envolvente e de excelência, um estilo de gestao agradável, amigável e impulsionador, além de uma organizaçao do trabalho que permita contatos e interaçoes com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades
O trabalho é uma at
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Manole
Descrição
A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular sao geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversao de vários recursos em saídas ou resultados
Esse processo de conversao envolve uma combinaçao otima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc
- em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado
O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o unico que dispoe de vida, inteligência e dinamismo
Mas
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos
Código de Barras
9788520445815
Código
10488585
Isbn
9788520445815
Tamanhos, Medidas e Dimensões
Tamanhos, Medidas e Dimensões do produto 'Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho'
Quais as medidas do produto 'Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho'?
largura
altura
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Largura
170
Espessura
12
Altura
240
largura
altura
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
Largura
160
Espessura
16
Altura
230
largura
altura
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
Largura
170
Espessura
12
Altura
240
Confira abaixo uma tabela com todos os tamanhos: 👇
Produto
Medida
Dimensões
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Largura
170
Espessura
12
Altura
240
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
Largura
160
Espessura
16
Altura
230
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
Largura
170
Espessura
12
Altura
240
Perguntas Frequentes (FAQ)
Dúvidas sobre "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"?
Veja as perguntas frequentes abaixo: 👇
Qual a Altura?
Resposta: 230
Resposta: 240
Qual o Ano?
Resposta: 2008
Resposta: 2015
Qual o Assunto?
Resposta: Administração e Negócios, Recursos Humanos
Resposta: Recursos Humanos
Quem são os Autores?
Resposta: Idalberto Chiavenato
Quem são os autores?
Resposta: Idalberto Chiavenato
Qual a Data de Publicação?
Resposta: 13/07/2015
Resposta: 16/09/2008
Qual a Edição?
Resposta: 1
Resposta: 7
Resposta: 7ª
Qual a Editora?
Resposta: Editora Manole
Resposta: Manole
Qual o Espessura?
Resposta: 12
Resposta: 16
Qual o Formato?
Resposta: Livro Brochura
Resposta: Livro
Qual o Idioma?
Resposta: Português
Qual a Largura?
Resposta: 160
Resposta: 170
Quantas Páginas tem?
Resposta: 105
Resposta: 246
Resposta: 264
Qual Peso?
Resposta: 525
Resposta: 550
Qual o Subtítulo?
Resposta: Como Reter Talentos na Organização
Qual o Tipo de Capa?
Resposta: Brochura
Qual o Título?
Resposta: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Quais outros Nomes do produto?
Resposta: Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
Resposta: Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho
Resposta: Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 7º Ed
Resposta: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
Resposta: Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Resposta: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos
Resposta: Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Manole
Resposta: Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Como Reter Talentos na Organização
Resposta: Relacoes Coletivas de Trabalho - Ltr - Ruprecht
Resposta: Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá
Resposta: Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua
Resposta: Consciência Social Relações de Trabalho - Juruá
Resposta: Livro - Consciência Social & Relações de Trabalho
Onde Comprar?
Resposta: Loja Shoptime
Resposta: Loja Submarino
Resposta: Loja Americanas
Resposta: Loja Carrefour
Resposta: Loja Magazine Luiza
Resposta: Loja Mercado Livre
Resposta: Loja OLX
Promoções
Promoções, Ofertas e Cupom de Desconto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"
Confira onde encontrar "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" em promoção
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Cupom de Desconto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" na loja Carrefour
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Cupom de Desconto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" na loja Magazine Luiza
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Cupom de Desconto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" na loja Mercado Livre
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Cupom de Desconto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" na loja OLX
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Código de Barras
Código de Barras (EAN, GTIN, ISBN, ASIN, SKU) 'Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho'
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Código de Barras
9788520445815
Gtin-13
9788520445815
Isbn-10
8520445810
Isbn-13
9788520445815
Código
124327742, 9788520428054
Código
124327742, 9788520428054
Isbn
9788520445815
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 06 Ed
Código de Barras
9788520428054
Gtin-13
9788520428054
Isbn-10
8520428053
Isbn-13
9788520428054
Código
24179777
Isbn
9788520428054
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - 7ª Ed.
Código de Barras
9788520445815
Gtin-13
9788520445815
Isbn-10
8520445810
Isbn-13
9788520445815
Código
10778587
Isbn
9788520445815
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho: Como Reter Talentos na Organização - Série Recursos
Código de Barras
9788520445815
Código
10488585
Isbn
9788520445815
Onde Encontrar?
Onde Encontrar o produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho"?
Veja onde encontrá-lo! 👇
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Aracaju
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Belo Horizonte
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Belém
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Boa Vista
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Brasília
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Campo Grande
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Cuiabá
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Curitiba
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Florianópolis
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Fortaleza
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Goiânia
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em João Pessoa
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Macapá
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Maceió
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Manaus
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Natal
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Palmas
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Porto Alegre
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Porto Velho
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Recife
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Rio Branco
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Rio de Janeiro
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Salvador
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em São Luís
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em São Paulo
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Teresina
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho em Vitória
Reclame Aqui
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Manual
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Manual de Instruções "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" em PDF
Usado
"Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" usado, na OLX e no Mercado Livre
Confira anúncios do produto "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" usado no Mercado Livre
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Réplicas
Réplicas "Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho", na OLX e no Mercado Livre
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Direto da Fábrica, para Revenda
"Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" Direto da Fábrica, para Revender
"Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" Direto da Fábrica
"Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho" Para Revender
Consciência Social & Relações de Trabalho - Juruá
Consciencia Social e Relacoes de Trabalho - Jurua
Consciência Social Relações de Trabalho - Juruá
Livro - Consciência Social & Relações de Trabalho
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho
Livro - Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Como Reter Talentos na Organização
Remuneracao, Beneficios e Relacoes de Trabalho - 7º Ed
Remuneração, Benefícios e Relações de Trabalho - Manole
