Vencedoras por opçao é um collins clássico: contestador, bem pesquisado, edificante
Mostra de maneira convincente que, mesmo num mundo caótico e incerto, o sucesso é uma opçao e nao apenas um golpe de sorte
Jim collin s lança mais um trabalho inovador e pergunta: por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras nao? com baase em nova anos de pesquisas, collins e seu colega morten hansen enumeram os princípios necessários para construir um uma empresas de sucesso em tempos de imprevisíveis, focando nao apenas o desempenho mas também os cenários instáveis que os líderes de hoje enfrentam
Foram estudadas companhias que alcançaram o sucesso em cenários caracterizados por mudanças bruscas, que os gestores nao podem prever nem controlar
Os pesquisadores compararam essas empresas com um conjunto formado por organizaçoes que nao tiveram o mesmo sucesso em cenários muito semelhantes
Os estudos apresentaram resultados surpreenderes: os líderes 10x nao assumiram mais riscos nem foram mais visionários ou mais criativos; foram sim mais disciplinados, empíricos e paranoicos
a inovaçao em si nao é um triunfo; mais importante é a competência para dosara inovaçao e mesclar criatividade com disciplina
seguir a máxima segundo a qual liderem um "mundo veloz" requer "decisoes e açoes rápidas" é assinar a própria sentença de morte
as empresas mais bem-sucedidas reagiram as mudanças radicais do mundo com menos mudanças que as do grupo corporativo
Ao falar de líderes e de empresas, collins questiona: "você prefere ter um chefe legal e um trabalho medíocre ou trabalhar para alguém exigente e participar de algo que fará história?" a leitura deste livro vai lhe trazer a certeza de que a busca pela grandeza nao é apenas uma missao de companhias; é uma missao humana
Em vencedoras por opçao, jim collins, com morten hansen , nos diz que ser o melhor é uma decisao pessoal e nao obra do acaso
Para ilustrar essa máxima, o autor nos conta a história de duas expediçoes ao polo sul: uma liderada por um norueguês detalhista, focado em planejamento, e a outra capitaneada por um inglês arrogante e adepto do improviso
O primeiro explorador venceu a neve, a baixa temperatura e o longo trajeto desconhecido para chegar ao destino final com sua equipe intacta
Já o segundo grupo teve um teve um destino trágico; nao sobreviveu as dificuldades da empreitada
Esses exemplos nos mostram que momentos favoráveis, assim como a imprevisibilidade, fazem parte da vida, mas as pessoas vencedoras diferem das demais por se prepararem para tirar proveito dessas situaçoes
Para isso é preciso ter disciplina e determinaçao
Depoimento: o mesmo ocorre no mundo corporativo: as empresas vencedoras sao disciplinadas e buscam consistência, em vez de grandes tacadas pontuais
E disciplina, aqui, é diferente de rigidez
É ter valores valores claros e independência intelectual para rejeitar pressoes de adequaçao a padroes incompatíveis com seus princípios, valores e as piraçoes
E os líderes dessas empresas sao eternamente insatisfeitos e apaixonadamente motivados por um propósito maior e mais duradouro do que eles próprios
Abilio diniz presidente do conselho de administraçao do grupo pao de açúcar.
Livro - Vencedoras por Opção
