Este livro proporciona ao leitor a oportunidade de conhecer e refletir sobre o desafio de conviver no mundo do trabalho com pessoas e situaçoes inesperadas nos diversos cenários das empresas
Como a pessoa independente, totalmente isolada, é uma abstraçao, ele é levada a manter constante interaçao com outras e a concordar com metas, objetivos e valores propostos pelas pessoas com quem convive, ou a discordar de tais decisoes
Por essa razao, o trabalho pode submeter as pessoas a um stress contínuo e freqüentemente crônico e, em conseqüência, a doenças, frustraçoes
A preservaçao da saúde, vista como resultado do desenvolvimento da auto estima e da realizaçao pessoal-profissional, em compatibilidade com a cultura da empresa, é preocupaçao central no desenvolvimento deste texto.entre os temas tratados no livro, destacam-se: abordagem biopsicossocial; ampliaçao do conhecimento sobre o adoecer; mecanismos de formaçao de sintomas e doenças; contrato psicológico de trabalho e saúde; conceito, tipos e formas de adaptaçao ao stress; evoluçao e novas abordagens sobre stress e burnout; qualidade de vida: recomendaçoes e indicadores.livro-texto para as disciplinas gerenciamento organizacional, comportamento humano no trabalho, saude e gestao de qualidade de vida no trabalho e segurança no trabalho, psicologia hospitalar, psicologia médica e ergonomia
Leitura complementar para as disciplinas administraçao de recursos humanos, desenvolvimento organizacional, impactos da competitividade e gestao de qualidade de vida no trabalho
Leitura de interesse para workaholics.
