A gestao do conhecimento representa um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas a promover a criaçao, o compartilhamento e o uso efetivo dos saberes individuais e coletivos das pessoas que trabalham em uma instituiçao
Nao existe area mais desafiadora do que a gestao de recursos humanos na administraçao pública
Superar desafios burocráticos e conhecer a fundo a lei nº 8.112/1990 sao atividades menores frente a manter a motivaçao quando um conjunto de fatores externos inibe a implantaçao de uma política de recursos humanos eficaz
A obtençao e manutençao de um quadro de servidores capacitados e motivados constituem finalidade primordial a ser sustentada pelos orgaos públicos que, por sua vez, sao avaliados em relaçao a sua eficiência por uma sociedade cada vez mais consciente do papel do estado contemporâneo
Nesse cenário, é imprescindível que os profissionais do setor público da esfera federal aprofundem seus conhecimentos em legislaçoes e julgados dos tribunais sobre as normas que regem as relaçoes jurídicas que mantêm com a uniao
Esta obra é encabeçada por excerto da constituiçao federal de 1988 e contém a integra da lei nº 8.112/1990, norma que dispoe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da uniao, das autarquias e das fundaçoes públicas federais, além de um detalhado indice de assuntos em ordem alfabética e as súmulas pertinentes do supremo tribunal federal, superior tribunal de justiça e tribunal de contas da uniao
Imagens meramente ilustrativas.