Publicado no brasil em 2004, o monge e o executivo se tornou um dos maiores fenômenos editoriais de todos os tempos, com 3 milhões de exemplares vendidos no país e presença garantida nas listas dos livros mais vendidos nesses 10 anos.sua imensa popularidade é resultado da forma clara e agradável com que james c
Hunter apresenta o valioso conceito de liderança servidora e nos faz repensar a maneira como lidamos com os outros e o impacto que isso tem em nossa vida pessoal e profissional.em de volta ao mosteiro, hunter retoma a história do monge e do executivo dois anos depois do retiro onde se conheceram
Eles se reúnem com os outros cinco participantes do primeiro seminário em busca de uma compreensão mais profunda sobre a formação de grandes líderes.o reencontro traz à tona uma dura constatação: só um dos integrantes do retiro anterior conseguiu colocar em prática os poderosos princípios aprendidos
Enquanto revela as razões para isso, hunter nos convida a refletir sobre nosso comportamento
Será que estamos agindo como verdadeiros líderes em casa, no trabalho e com os amigos?com novas percepções a respeito de como as pessoas podem vencer suas barreiras internas e fazer mudanças significativas em suas vidas, este livro ensina os passos necessários para o desenvolvimento das habilidades de liderança
Além disso, aborda um tema rico e ainda pouco explorado: a construção de comunidades de alto desempenho.da cultura de excelência ao trabalho de equipe, do comprometimento ao companheirismo, da importância dos relacionamentos ao crescimento pessoal, james c
Hunter nos brinda mais uma vez com um livro transformador, capaz de nos tornar pessoas melhores e de melhorar a vida das pessoas à nossa volta.****de volta ao mosteiro é a história do reencontro do monge e do executivo que deram título ao grande sucesso editorial de james c
Hunter, que se mantém há dez anos nas listas de livros mais vendidos do brasil
Dois anos depois do retiro sobre liderança servidora que os aproximou, simeão e john estão novamente frente a frente.de um lado, temos a sabedoria e a humildade do monge simeão, um empresário brilhante que abandonou a carreira à procura de um sentido para sua vida
De outro, as angústias do executivo john, que saiu do primeiro seminário certo de que conseguiria mudar, mas logo recaiu em velhos hábitos e agora enfrenta sérios problemas em casa e no trabalho.o regresso de john e dos cinco participantes do retiro anterior ao mosteiro serve de pano de fundo para um livro provocante, que parte de uma premissa simples e forte: as pessoas e os relacionamentos são o que há de mais importante na vida.o mérito deste livro é nos fazer pensar em nosso papel e em nossa postura frente aos outros, seja como pais, filhos, amigos, chefes, funcionários ou colegas de trabalho
Estamos sendo bem-sucedidos em nossos relacionamentos? como podemos criar vínculos reais com as pessoas? se um grande líder é aquele capaz de exercer uma influência positiva sobre aqueles à sua volta, nós passaríamos no teste?precisamos responder sinceramente a essas questões, assim como buscar saber o que os outros acham de nós
Com esse feedback, poderemos seguir as estratégias propostas por hunter para superar nossas barreiras pessoais e profissionais.o objetivo maior deste livro é pavimentar o caminho para a formação de equipes de alto desempenho, grupos em que todos são líderes e estão unidos por uma cultura de excelência
Para dar esse passo adicional, é fundamental que haja confiança, companheirismo e que as pessoas sejam capazes de respeitar